掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/12(土)

アフラック生命保険株式会社(アフラック)

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【東京】社内SE※営業系システム◆大規模案件の上流工程◆「生きる」ための保険会社◆在宅可/フレックス

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】社内SE※営業系システム◆大規模案件の上流工程◆「生きる」ための保険会社◆在宅可/フレックス

~キャリアパス充実/最新技術への積極的なIT投資/リモート可/全社平均残業20h/所定労働7h/ワークライフバランス福利厚生◎~
■業務概要
保険のWEB申し込みシステムや、提携企業様・金融機関が扱うシステムをメインに担当する営業システム開発部にて社内SEとしてプロジェクトの立ち上げ等最上流の工程をお任せいたします。
経験に合わせて担当フェーズを決定します。
<業務詳細>
・新規プロジェクト計画、プロジェクト管理、プロジェクト推進
・品質検証、IT部門や業務部門との調整
・新規システムの企画、要件定義
※開発業務はベンダー対応のため、上流工程に集中して頂くことが可能です。
※メインフレームではCOBOL、オープン系ではJavaがメインですが、クラウド(AWS)への移行も進んでおります。
■キャリアパスについて
自身で手を挙げて別システム担当やDX推進に取り組むことも可能です。
自らキャリアを築くことができる環境です。
■組織構成
開発部は各システムごとに5部門に分かれており、各30名~50名前後の組織となっています。本求人は営業システム開発部での応募ですが、ご経験に合わせて他4部門にアサインする可能性があります。開発部全体で20代~40代のエンジニアが在籍しており、中途入社者が6~7割を占める為、馴染みやすい環境です。
■就業環境
所定労働7時間、全社平均残業20h程度です。
フレックス制度、リモートワークも週3日可能となっております。
■企業の魅力
年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境です。多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に努めてまいります。「生きる」を創る。この言葉には「病気やケガなどに直面しても、自分らしさを大切にし、充実した人生を創っている」お客様の姿と、生きるための保険のリーディングカンパニーとしてこれからも「先進的な商品・サービスを創っていく」強い意志が込められています。また、同社は「生きる」を創る保険会社として社会に必要とされる存在であり続けるためには、それを成し遂げる社員の心身の健康が不可欠と考え、社員の健康維持・促進に力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※以下いずれかのご経験で可
・システム開発プロジェクトのPL、PMとして要件定義以上のご経験がある方
・金融や保険会社の契約管理系システム等の業界知識
(保険金システムの経験があればなお可)

■歓迎条件:
・メインフレーム開発の経験
・COBOL、Java経験者

勤務地

<勤務地詳細>
調布丸善ビル
住所:東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル
勤務地最寄駅:京王線/調布駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※IT部門においては東京・札幌間の転勤の可能性がございますが、ご希望等配慮の上確定いたします。また札幌配属の場合は(一部例外を除き)グレードに応じ転勤手当を月額4~15万円基本給に上乗せし支給します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新】:なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
530万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~470,000円

<月給>
271,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は賞与(年3回)、残業代を含んだものです。
※家賃補助(例:6万迄の9割支給)は上記に含まれません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時トレーニングあり
■自己啓発制度、資格取得支援制度等研修あり

<その他補足>
賞与年3回(6月・12月・3月)※2019年度標準7.0ヶ月、通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、全国に提携施設及びスポーツクラブあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リモートワークあり

会社概要

事業概要

■企業概要:
1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。
日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。

所在地

〒163-0456
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

設立
1974年11月
従業員数
4,874名
上場市場名
非上場
資本金
1,324,333百万円
売上高

1,295,082百万円

経常利益
602,062百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011323571

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