日建リース工業株式会社
【東京/未経験歓迎】水産ビジネスの営業 ※食×物流に革命/住宅手当◎/不況に強く増収増益経営を継続中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験から営業職へキャリアアップが目指せる/「魚活ボックス」で水産ビジネスに革命を!/住宅手当◎/社会インフラ事業で企業安定性◎~
■業務内容:
同社で新開発した「魚活ボックス」の提案営業をお任せいたします。
"生きたままの魚"=活魚の物流現場に革命を起こす「魚活ボックス」を自社開発しました。”活魚輸送のコストが高い”や”旬の魚を都心へ流通させたい”等にお困りの水産・漁業関連のお客様へ、「魚活ボックス」のレンタルをご提案していただきます。また、一部業務には、活魚自体を飲食店へ提案するや活魚の搬送業務も含まれます。
■担当顧客(例):漁業組合、大手運送会社、スーパー、飲食店 等
■魚活ボックスとは:世界初の技術として、獲れたばかりの生きた魚を二酸化炭素で低活性化させる(眠らせる)ことで、魚を活きたまま、かつ高密度輸送できる輸送用小型コンテナです。従来の活魚輸送は、大型のろ過設備等、多額な設備投資が必要で高コストでした。低活性化技術で魚の代謝を落し、最小限の設備で輸送することで、魚の鮮度は変わらず、低コストでの輸送を実現しております。TVやネット等のメディアや、国際的な展示会やイベント等で多くの反響を獲得しております。
日建リース工業の水産事業は、活魚流通の普及を通じて、日本中どこでも新鮮で美味しい魚を食べられる世界を創造して参ります。
■働き方:
社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。具体的には、基幹システムを20時に強制シャットダウンや、休暇制度の整備など働きやすい環境を整えております。担当顧客に応じて、多くて月に1回程度土曜日出勤することありますが、必ず前後の週で代休取得をしていただきます。
■日建リース工業について
創業55年以上、2000名規模(全国拠点140か所)の優良企業です。
仮設資材のレンタル事業から創業し、現在はスーパーゼネコンから中小企業まで幅広いお客様とお取引をしております。過去実績から国家プロジェクトへの参画もしており、日本の社会インフラを支える資材設備レンタルサービスを提供しております。現在は、仮設事業のみならず、ハウス備品・物流事業・介護・水産物流といった複数の事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・顧客折衝経験
・自動車免許をお持ちの方(AT可)
■歓迎条件:
・食品、飲食、小売業界での営業経験者
・百貨店やスーパー等の鮮魚部門にて、魚介類商品を扱っていたご経験
・飲食店で魚をさばいてサービス提供していた方
・水産ビジネス関連業界の経験者
勤務地
東京水産事業支店(東京活魚センター)
住所:東京都大田区東海3-2-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
入社後すぐの転勤は予定しておりませんが、総合職採用の為、将来的な転勤の可能性は有ります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特に補足事項はありません。
<試用期間>
6ヶ月
特に補足事項はありません。
給与
400万円~528万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):217,617円~247,224円
固定残業手当/月:32,383円~82,776円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆固定残業時間は20時間から45時間までの範囲で月額固定額に応じて変動
◆入社時年収は年収は希望、年齢、経歴考慮の上決定
◆業績連動賞与年2回(6月 11月)
◆昇給年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代を原則全額支給
住宅手当:世帯主の場合8千円~14千円/月々
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:特に補足事項はありません。
退職金制度:65歳以降は嘱託社員として満70歳まで契約可能
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自社研修制度、セミナー有り
■OJT研修
■資格取得奨励制度
<その他補足>
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(規定あり)
■住宅手当
■単身赴任手当
■借上社宅制度、社員寮
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
■資格取得バックアップ制度
■保養所(安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など)
※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。
■産休・育休制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
週休二日制、土日休み(第一土曜日は年休取得奨励)、祝日休み、年末年始休暇、夏季等リフレッシユ休暇、慶弔休暇、有給休暇(所得率50%以上)、特別有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、他
会社概要
- 事業概要
■企業について
日建リース工業株式会社は、1966年の創業以来50年以上にわたり、品物を「所有する」という発想から「機能をシェアする」という観点に立ち、限りある資源の有効活用と商品の合理的な調達、業務の効率化、コストダウンにつながるサービスの提供を行っております。建設現場で用いられる設備品のリースから始まり、現在は6つの事業分野においてレンタル・リース業を展開しております。顧客の要望に応じたオーダーメイドのリース商品を幅広く揃え、信頼性とコスト効率に優れた製品の確認を強みとし、あらゆるニーズを満たすビジネスソリューションとして、一貫した高品質のリース製品およびサービスを提供しています。- 所在地
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3F- 設立
- 1967年11月
- 従業員数
- 2,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
96,400百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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