掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/19(火)

オリックス銀行株式会社

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※信託商品の法人営業経験者歓迎※【芝公園】信託商品のフロント業務~一気通貫して携われる~ ※在宅可

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仕事内容

※信託商品の法人営業経験者歓迎※【芝公園】信託商品のフロント業務~一気通貫して携われる~ ※在宅可

【事業拡大フェーズの信託ビジネスへ参画/お持ちの経験・ナレッジを活かして裁量権広くチャレンジが出来る環境/オリックスの安定さ×チャレンジングな仕事を兼ね備えた貴重な求人】

■担当業務:
金融信託商品の、ソーシング~営業~スキーム構築~ドキュメンテーション~実行までを一気通貫してご担当いただきます。
下記業務を、ご希望や適性・スキルに応じて仕事をお任せします。

※ご担当いただく業務※
・プロジェクトファイナンスに関するアレンジメント業務:不動産・太陽光発電など
・新規ファイナンススキームの考案:自社割賦などの債権の流動化
・シンジケートローン等のアレンジメント業務
・新規受託案件のドキュメンテーション業務、外部弁護士との折衝
・主に信託に関連する情報収集及び他部署への情報発信
・機関投資家との折衝業務

■主な営業方法:反響営業が中心であり、経路は下記3種類
(1)証券会社からの受託営業
(2)ファイナンスをしている金融機関への債権事業への営業(住宅ローンの債権流動化)
(3)オリックスG会社経由での紹介

■組織について:
配属部署:信託部
組織構成:11名で2課構成となっており、20代~50代までの方が在籍しています。
1課:プロジェクトファイナンス案件メイン、2課:債権流動化案件メイン
→大まかな区分けはあるものの、どちらの部署であってもプロジェクトファイナンス・債権流動化の実務を行うと伺っております。

■本ポジションの魅力:
・多様なアセットを取り扱ってご経験を積むことが可能です
・ソーシング~ドキュメンテーションまで一気通貫してできます
・平均残業時間30時間程度
・在宅勤務も可能(業務に慣れていただき、週1~2回利用可)
・同社の根幹となりうる事業に関与できる:
不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきた同社ですが、第2の柱として信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。
これまでの信託で培った経験を、会社の事業成長をけん引するために活かすことができます!
・社内決断スピードの速さ:
様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関における信託商品のフロント営業のご経験をお持ちの方(法人信託、年金信託、不動産信託、金銭債権信託やプロジェクトファイナンス等)

■歓迎要件
・信託業務、債権流動化業務に携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
特記事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~750,000円

<月給>
400,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職でのご経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。
※選考を通じて、予定年収欄以上の条件提示をさせていただくケースもございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:ただし、該当者に限ります
寮社宅:借上社宅制度あり(ただし、該当者に限ります)
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定給付、確定拠出年金(日本版401k)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各研修制度あり

<その他補足>
・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。
・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム(補助金)、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可、など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇
※同社は高い有休消化率(80%以上)を誇ります。

会社概要

事業概要

■企業概要:オリックスグループは1964年の創立以来、常に新しいビジネスを追求し、革新的な金融商品やサービスを法人/個人顧客へ提供してきました。その結果、現在ではリースにとどまらず、融資、レンタル、割賦、生命保険、証券、銀行、不動産などの金融分野を中心とした多角的な事業を展開しています。
同行は1993年に証券会社系の信託銀行として設立され、その後1998年にオリックスグループに加わりました。預金残高1兆円達成を機に、2011年10月にオリックス信託銀行から現行名に変更しました。

所在地

〒105-0014
東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル

設立
1993年8月
従業員数
808名
上場市場名
非上場
資本金
45,000百万円
売上高

63,339百万円

経常利益
28,199百万円
平均年齢
39.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011323847

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