掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社ニュージェック(関西電力G)

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【東京/大阪】海外電力施設(送電、変電、配電等)の設計技術者 ※関電グループ/社宅・独身寮/日当

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/大阪】海外電力施設(送電、変電、配電等)の設計技術者 ※関電グループ/社宅・独身寮/日当

同社の建設コンサルタントとして、電気に関わる案件をご担当いただきます。
(1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務
(2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務
■詳細:以下、詳細となります。
(1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など
(2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など

■出張について:
海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。
海外出張の場合は日当の支給があり
駐在の期間も国内家族手当も支給があります。
勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。
■プロジェクト規模:
数千万円~10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。

■配属部署:
電気部-大阪課と東京課 海外プロジェクト部-現地事務所
同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。

■キャリア:
一般⇒Pjtリーダー(管理職)⇒ゼネラルマネージャー
再雇用制度があるので長期的に腰を据えて働ける環境です。
■評価:
評価指標としては、1.業務成果(知識・経験)2.市場拡大能力(新規Pjtの獲得能力)、3.マネージメント能力(個人/組織)といった指標から評価いたします。
■同社の強み:関西電力グループとしての「総合力」とこれまで培ってきた「専門性」です。同社には様々な分野のスペシャリストがおり、各案件に応じて専任チームを5~8名で編成いたします。日本国および支援対象国政府からの案件獲得、Pjt推進のため勢力を結集してPjtを成功へと導きます。業界の中堅ながらこの分野においては業界最大手にも引けを取りません。
■仕事のやりがい:総合コンサルタントとして幅広い分野に携わっていただきます。ご自身の専門分野にとどまらず、関係する知識・経験を積んでいただき多方面から総合的にクライアントに提案できるスキルを獲得することを目指します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
・送電線の調査、設計、施工監理業務の経験
・海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務の経験
・英語力(TOEIC(R)テスト730点以上を想定)

<必要資格>
必要条件:TOEIC(R)テスト
歓迎条件:電気主任技術者第3種、技術士(電気・電子部門)、技術士補(電気・電子部門)

勤務地

<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都江東区亀戸1-5-7
勤務地最寄駅:JR線/亀戸・錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府大阪市北区本庄東2-3-20
勤務地最寄駅:地下鉄各線/天神橋筋六丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
現在お住まいの地域を考慮し、大阪もしくは東京のどちらかにご就業いただきます。

<転勤>

補足事項無し

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月~木曜日:09:00~17:30/金曜日:09:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
本人の能力や適性を踏まえ、試用期間を延長する場合もございます。

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与構成:年齢給
・モデル年収:40万円×16ヶ月(40歳)
・賞与(H26年度実績4.3ヶ月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項無し
寮社宅:大阪本社独身寮あり その他事業所 借上げ社宅
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修となります

<その他補足>
契約保養所(リゾートホテル)、住宅・厚生融資制度、団体保険制度、財形制度等、独身寮、クラブ活動助成

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(4日)、年末年始、有給休暇(初年度15日、最高20日)、特別休暇、慶弔等特別休暇

会社概要

事業概要

■概要:総合建設コンサルタント
■同社の魅力:(創業50年の安定企業)世界でも屈指の「関西電力黒四ダム建設」において活躍した中核技術者が集結し1963年(昭和38年)に創業した建設コンサルタント会社です。建設コンサルタントとしてトップクラスの地位を獲得しており、国内外において社会基盤整備の一翼を担ってきたおります。また、関西電力グループのため長期的に安定して働く事ができます。

所在地

〒531-0074
大阪府大阪市北区本庄東2-3-20

設立
1963年9月
従業員数
855名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

16,760百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011328006

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