株式会社創建 【東京/港区】企画・コンサルティング営業～国の根幹に携わることが出来るお仕事です～

【東京/港区】企画・コンサルティング営業～国の根幹に携わることが出来るお仕事です～

～公共制政策やまちづくりなど官公庁や役人を陰から支え、多くの国民の生活を豊かにすることができるお仕事～
■募集背景
当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。
地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。

■担当業務：
地域社会の発展に貢献したいという志の元で、国や地方自治体などと関わりながら『公共政策』『都市地域』『環境政策』『地方創生』など様々な分野において提案・コンサルティング活動を行っていただきます。国や地方自治体が抱える政策課題についてヒアリングを行い、同社の調査研究職員とともに、課題解決に導きます。
豊富な知識と経験を有した行政関係者に対して怯むことなく、柔軟かつ専門性に裏付けられた熱意とロジックを武器に、説得力あるコミュニケーションを行いながらプロジェクトを円滑に進めていくことが求められます。

■当ポジションの面白さ＆やりがい：
日本の中心となっている官公庁や役人と携われることは当ポジションの一番の魅力です。国や自治体が行っている政策について提案・コンサルティングを行っていくことで、街や自治体の在り方も変わっていきます。あなたの提案した内容が多くの国民の生活を豊かにすることもできるポジションとなっています。

■研修制度：
入社後１ヵ月間は先輩の営業活動に同行しながら、現場の温度感や商談の内容についてなどを学んでいただきます。その後は実際の現場に出て、クライアントの前で少しずつ経験を積んでいただきます。分からないことなどは周りの先輩方に聞ける環境をご用意しています。先輩側に意見を踏まえながら、自分なりの営業スタイルを作り上げていってください。

■評価制度：
給与をベースとした目標を期首に設定し、達成率に応じて、賞与考課が行われます。上記数的目標達成率に加え、期首に設定した各自の目標に対して評価を行い、昇給、昇格の判定を行います。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、いずれかの経験をお持ちの方
・設計関係の営業経験
・官公庁への営業経験

■求める人物像：
・知的好奇心旺盛な方、より良い地域づくりや社会づくりに関心のある方、コミュニケーション能力が優れた方、仕事を最後までやり遂げる責任感のある方

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都港区芝公園一丁目３番８号 苔香園（たいこうえん）ビル　3階
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤については、本人の希望やビジネス環境の変化等を踏まえ、事前に相談をさせて頂きます。なお、具体のケースとして想定されるのは、名古屋から東京、及び東京から名古屋への転勤となります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■繁忙期40時間、閑散期20時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は9:00～17:30　(所定労働時間：7時間30分)でご就業いただきます。それ以外の変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～340,000円

＜月給＞
200,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
・39歳：530万円
・36歳：430万円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職能やスキルに合わせて社内、社外、海外、その他研修を実施します。
また、会社が認定した資格を取得するための受験費用の補助、資格取得奨励制度があります。

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■共済会
■資格取得奨励金制度
■会員制リゾートホテル
■勤務間インターバル制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、他