掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

ニュートラル株式会社

【大阪】生産管理システム開発エンジニア~アクセンチュアグループ/自社製品の生産管理ノウハウあり~

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪】生産管理システム開発エンジニア~アクセンチュアグループ/自社製品の生産管理ノウハウあり~

【大阪事業所の主要ビジネス/自社製品の拡大も検討しています】
■担当業務:
製造業、公共事業、医療事業等の開発に携わっている当社にて、生産管理システムの開発をお任せします。

■業務詳細:
・評判上昇の他社製品の生産管理パッケージ開発のプロジェクトに携わっていただきます。業界トップクラスの鋼板メーカーの工場向け、世界的有名なゲーム会社向けなど今後も多くの取引を控えております。
・自社製品「Quickシリーズ」の開発プロジェクトに携わっていただきます。※名古屋~大阪に向け事業展開を考えています。

▼開発言語:Java、VB.NET
▼DB:SQL Server
▼フレームワーク:java系フレームワーク多種

※1つのプロジェクトに対し平均3~4人のチームを組んで、お客様先で開発しています。 ゆくゆくは技術的に独り立ちし、チームをまとめるリーダーやマネージャーを目指していただきます。

■事業展望:
今後の大阪事業所の主要ビジネス展開として「生産管理」に注力していく予定です。現在、評判上昇の他社製品の生産管理パッケージのプロジェクトが順調で、業界トップクラスの鋼板メーカーや、世界的有名なゲーム会社のN社など今後も多くの取引を控えています。また自社製品として生産管理パッケージを保持しているため、生産管理のノウハウを生かして自社製品の大阪展開も考えています。

■当社の特徴:
独立系SIerとして、製造業、公共事業、医療事業等社会貢献性の高い事業支援を実施しております。
事業領域としては、上記の事業に対してパッケージ×スクラッチ開発、運用保守を実施する事業と顧客先にて常駐または請負開発を実施する「テクニカルソリューション」事業の2軸で構成されております。請負開発の比重が高く、上流工程にも携わることが可能です。
また、ホールディングスのグループシナジーから、東海においては製造メーカーを中心に製品開発のコンサルティングを強化している方針となっており、それに伴うシステム開発案件の受注も増加していく見込みとなっており、広範な領域における顧客課題の解決ができることが強みです。

■研修豊富:
今期クラウド学部AWS学科を立ち上げ、市場で需要の高いクラウドスキルを習得できる講義をオリジナルで用意しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・開発実務経験(5年以上)※言語不問
・業務知識として生産管理、販売管理など製造業向け経験 

■歓迎要件:
・PL/PM、マネージャー経験
・ Java、VB.NET、C、C#、C++、COBOL、Oracle、SQLserver等の言語での開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
★★大阪事業所
住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

基本的にありません。本人意向が重視されます。過去本人意向が通らなかった例はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、基本給15,000円減額

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円

<月給>
250,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収(目安)※賞与+残業手当含む
760万円/45歳(経験23年)/PM/月給52万円
550万円/35歳(経験13年)/PL/月給35万円
420万円/27歳(経験5年)/SE/月給28万円
■昇給年1回:7月
■賞与年1回:4月 ※期末決算賞与(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
専任の教育担当が在籍し、技術的研修制度としてEラーニングを用意。外部基幹を活用し、120以上の階層別テーマよりビジネスマナー研修を新人から経営層まで受講費の個人負担はなく自由に受講できます。

<その他補足>
■交通費全額支給
■I/Uターン転居費用負担補助あり※上限20万円 ※規定あり
■資格取得支援、各種教育・研修制度 
■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■生命保険団体割引 
■育児休暇、産前産後休暇、育児短時間制度
※愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されてます
■親睦行事(忘・新年会、親睦会、社員旅行)・サークル活動(野球・テニス・サッカー・ゴルフ・バイク・釣り…等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■業務系アプリケーション開発
■データエンジニアリングサービス
■病院向け医療システム開発
■自治体向け公共システム開発
■3Dシステム開発
■教育研修事業

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F

設立
2000年3月
従業員数
379名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

3,416百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011328266

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