コベルコシステム株式会社
【神戸】システムエンジニア ※IBM×神戸製鋼/住宅手当など福利厚生充実/フレックス・在宅勤務制有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
内販部隊であるSO本部にて、神戸製鋼様向けのシステム開発において、要件定義~設計~開発~運用まで一貫してご担当いただきます。規模としては1000万~5000万円のものが多く、5~7名で担当することが多いです。工場等で使われているシステム等は24時間365日で稼働させる必要があり、ホスト系技術で作られたものが多くあります。機能拡張やメンテナンス等の際は最新技術を用いてシステムをアップデートしていただく必要があるため、ホスト系の開発経験とオープン系での開発経験の両方をお持ちの方は特に活躍いただける環境です。
■業務の魅力:
・COBOLをはじめとしたホスト系の知見を活かしつつ、最新技術に携わっていくことが可能な環境です。
・配属先のSO本部にはDX関連の案件も多く、大きいものだと40億近い規模の案件に携わることが可能です。親会社であり、クライアントでもある神戸製鋼様がDXに力を入れていることもあり、同社でもDX人材の育成に力を入れています。親会社であるIBM社からも知見やノウハウを展開いただける環境にあり、スマートファクトリー関連の案件等経験を積んでいくことが可能です。
■企業の特徴:
当社は2002年より、日本IBMと神戸製鋼所の共同出資による経営体制を構築。2004年以降、強力に効果を発揮しはじめ、神戸製鋼所から培った「ものづくり精神」に、IBMの優れた先進の「ITノウハウ」を融合させ順調に業績を拡大してきました。リーマンショック後も多くのお客様の支持により再び成長路線を歩み、2011年以降は過去最高の売上高を更新し続けています。また、前身は神戸製鋼グループ全体を統括する情報システム部門だったため、ユーザー系SIerではあるものの単なる客先常駐ではなく、『社内SE的な立場』から各グループ会社の現場ニーズに応じたシステムの構想段階から関与できる点が特徴です。
■キャリアサポート:
・個人のスキルアップをサポートする教育体制と、仕事やキャリアに対するコミュニケーションプログラムの充実を図っています。
・キャリア形成やワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度)が手厚く、離職率は約3%、残業は月約17時間を実現しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかにあてはまる方
・生産管理や経理の知見、かつ開発実務経験5年以上
・上流工程の経験
・COBOLでの開発経験および上流工程の実務経験
■歓迎条件:
・生産管理、経理関係の知識
・HOST系に加え、OPEN系での開発経験
・mcframeを使ったシステム開発経験
<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)
勤務地
神戸本社
住所:兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7号 シマブンビル10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
在宅勤務も併用可能です。週1~2回程度出社する勤務スタイルを想定しています。COVIDD19の終息後もこの働き方を想定しています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業:月平均17時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~
<月給>
249,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。
■モデル年収:
初級PM…500~600万円
中級PM※G3管理職(早い方で30代後半~40代前半)…800万円
上級PM…900~1000万円
平均的なPM…700~800万円を想定
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:独身寮(35歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
IBMの研修を受講可能です。
<その他補足>
■社員会
■住居手当:
有扶者3.2~6.8万円、単身者1.9~4.0万円(上限は家賃の70%、支給期間・年齢条件あり) ※持家補助金制度あり
休日・休暇
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
有給休暇(初年度最大20日※入社月により変動)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、私傷病特別休暇、設立記念休暇、育児・介護休業制度等
会社概要
- 事業概要
■詳細:
・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)
・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)
・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)
・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用~管理)- 所在地
〒657-0845
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 1,265名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
49,200百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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