株式会社ヨコタエンタープライズ

【愛知】ポジションサーチ/大手メーカーでの生産技術職※正社員/学歴不問/原則転居伴う転勤なし

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■業務概要
自動車・航空機・家電・輸送機器・精密機器・産業機器などいずれか大手メーカでの生産技術業務をご担当いただきます。
<例>
・自動車部品（トランスミッション,エンジン部品など）の生産準備（名古屋市熱田区、半田市、岡崎市）
・生産ラインの立ち上げ（検討、計画、設備の選定、導入立ち合いなど）（名古屋市港区）
・生産ラインの立ち上げ（設備導入後の調整、ロボットティーチングなど）（豊田市、みよし市）
※原則、配属先は本人の経験・希望するキャリアを優先して決定します。

■公式YouTube
https://www.youtube.com/channel/UC2GFTZqw-gigdn_4RC9cb0w

■研修制度
ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、キャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。(社員用HPに教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能)
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。

■経験豊富なエンジニアからノウハウ吸収
エンジニアとして30年以上(設計、評価、生産技術等)経験している方が講師として、社員への技術継承をしていきます。(2014年入社男性50代)
更なる当社の技術力の底上げを目指し、2022年1月に新事業を発足。教育や受託案件に対応できるよう内勤へ異動され、機電エンジニアの設計や生産技術に関する教育が受けられる体制を整えています。

■工夫・改善・挑戦する社風
エンジニアがやりたい方向へ進んでいける会社です。
当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。エンジニアとして第一線で活躍したい方、派遣から請負、転籍…直近でも内勤に異動し新事業をスタートするなど、自身のやりたい方向へ進むことができる、許容する社風です。
※30代エンジニア発信で、現場で使用する加工品の仕入れ販売～納入の事業を自社でスタートした事例も。現場での工夫改善の観点、エンジニアとしての関係構築などを通して、顧客先・自社の双方にとってメリットになる事業提案～導入の事例です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～ご経験スキルなど踏まえて、「なりたい姿」に近づける就業先をご提案します～
■応募条件：
・なにかしらの生産技術、生産準備経験(業界製品不問)

■求める人物像：
・安定的、長期的に就業したい方
・技術力を追求していきたい方
・手当が豊富にある企業で働きたい方

＜勤務地詳細＞
愛知県内の顧客先
住所：愛知県の顧客先
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※原則転居伴う転勤なし

＜転勤＞
無
会社都合での転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万／月で実費支給
寮社宅：社員寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヨコタアカデミー制度
■資格取得補助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■配属先により変動あり
■土日休、GW,夏季休暇,年末年始,年次有給休暇,記念日休暇,育児/介護休暇,慶弔休暇 など