掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社ユニホー

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【仙台】不動産営業(用地仕入れ・企画~分譲住宅の販売まで)◆転勤なし/40年以上黒字の地元優良企業◆

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転勤なし
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仕事内容

【仙台】不動産営業(用地仕入れ・企画~分譲住宅の販売まで)◆転勤なし/40年以上黒字の地元優良企業◆

<<株式会社ZENホールディングスグループ会社/用地仕入れ・企画~施工・分譲住宅の販売まで一気通貫での経験が積める/個人の成績により賞与UP可能/転勤なし>>

■募集背景:
これまで用地仕入れ、建築施工、販売とそれぞれの業務フェーズで組織を分けていたところ、一人一人が一気通貫で行う体制へとシフトチェンジいたしました。それに伴う今後の営業組織強化のための募集となります。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の営業として、戸建住宅の用地仕入れから企画・施工・販売までをご担当いただきます。物件の企画から契約受注までトータルに関わることができるので、不動産のプロとしてご活躍いただけます。販売の際は、分譲戸建て住宅のモデルルームにて接客を行います。
※業務のウェイトとして、用地仕入れが多くなる想定です。

■業務の特徴:
・お客様は30代が中心です。施工~販売まで当社で手掛けているため低価格で物件を提供することが可能です。リフォームも行っているため長期的に顧客とつながり続けることができます。
・ユニホーでは建売以外にも、中古住宅や注文住宅も扱うため、お客様の幅広いニーズに応えられます。
・企画から携わることができるため、外装や内装など含め様々な物件を取り扱うことができます。
・営業していただく物件のエリアは宮城県エリアが中心となっております(出張はほとんどございません)。
・内覧の予約のほとんどは土日が多く、平日は資料準備を中心に業務をご担当いただきます。

■組織構成:
配属予定の開発営業課には、現在10名在籍をしております。在籍者のバックグランドとしては、不動産寄りのご経験者6名、建築寄りのご経験者が4名となっております。

■当社の特徴・魅力:
当グループは住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・不動産業界の営業経験

■歓迎条件:
・宅建士の資格をお持ちの方



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支社
住所:宮城県仙台市宮城野区新田東3-5-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

原則、転勤はありません。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:33時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
2ヶ月間の試用期間中は上限月給30万円になります。
※月給上限が30万円以下の方は変更なしです。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):137,000円
その他固定手当/月:74,400円~119,000円
固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
261,400円~331,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※別途インセンティブ支給あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
社員旅行、保養施設(篠島・熱海)、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会制度有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

※基本的には火曜・水曜が休暇となるが要相談(土日休暇をつくることも可能)
夏季休暇(昨年度実績9連休)、年末年始(昨年度実績6連休)、GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■概要:
「住まいを通じて一生のおつき合い」を理念に掲げ、用地取得から設計、施工、販売、管理、リフォームまで「住」に関する一切の業務を展開する総合不動産・建設業。

所在地

〒465-0093
愛知県名古屋市名東区一社3-7

設立
1972年3月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
1,273百万円
売上高

38,535百万円

経常利益
2,343百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011328439

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