掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社クオン電子

【長野県松本市/転勤無】※未経験歓迎※機構設計(治具設計)◆教育制度有/長年お取引の大手企業多数

契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【長野県松本市/転勤無】※未経験歓迎※機構設計(治具設計)◆教育制度有/長年お取引の大手企業多数

~未経験・第二新卒歓迎◎/最先端技術をいち早く取り入れる!誠実な対応で創業からお取引のあるお客様多数~
■業務内容
CADを用いて、機構設計を行っていただきます。
今までもモノを実際に作らなくても、試作をPC上で行うなど新しい技術はすぐに取り入れて対応しておりました。今後も新しいものは取り入れていく姿勢です。
■業務詳細
機構設計は、富士電機様の治具設計をメインで行っております。お客様と直接やり取りを行っていただく瞬間もございます。設計品はそれほど時間のかかるものではありませんので、納期は1日のものもあれば3か月ほど時間のかかる案件もございます。
お客様からこんな製品を製造したいという相談から、お客様先の設備にどんな治具があれば希望通りの加工ができるかを提案し、設計、外注ですが製造まで行って納品しております。
お客様先は車で20分ほどの距離感ですので訪問することが多く発生します。
■組織構成
当社は全社員15名の少数精鋭の企業です。基板設計グループと機構設計グループの2グループ体制で行っており、配属いただく機械設計は30~50代が数名所属しております。
■年収について
ご入社時点は未経験ということもあり低めの提示となります。しかしその後3年間で毎年2~3万円ずつ昇給していきます。ご入社から3年後には約300万円~360万円ほどまでアップします。
■入社後の流れ
ご入社後は上司の仕事の一部を手伝いながらOJTで業務を学んでいただきます。徐々にできることを増やしていただき一部ではなく全体を担当者として担えるようになっていただきます。
また、外部研修・社内研修もございます。
外部研修は入社後の6月から半年間の講習を受けていただきます。(オンライン/東京)この研修を終えたタイミングで正社員登用となります。
社内研修は、同業界でのベテラン社員を講師として招き月に1回ペースで3時間程の研修を行っております。こちらは新人だけではなく希望者は受けることが可能です。(1対1で行っております。)
社員の技術力を上げたい思いや学びたい思いにはしっかり答えております!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※職種未経験・業界未経験歓迎!※
■歓迎要件
・工業高校や、理系の学部・学科を卒業された方
・電気についての知見をお持ちの方
・基板設計経験をお持ちの方(実務不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県松本市村井町北1-4-4
勤務地最寄駅:篠ノ井線/平田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※JR平田駅徒歩5分/JR松本駅から車で約25分

<転勤>

※補足事項なし
※ご入社後に松本市で研修を受けていただいた後、ご希望により長野市での勤務も可能です

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分 ※平均残業時間:20時間/月(案件や時期により最大40H程度)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
3か月ごとの面接で契約更新を行う。会社指定の外部研修、社内研修を経て正社員となる。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も同条件

給与

<予定年収>
224万円~252万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~180,000円

<月給>
160,000円~180,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月※会社業績による)
※入社後3年間は毎年2~3万円ずつ昇給していきます。ご入社から3年後には年収は約300万円~360万円ほどまでアップします。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
住宅手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年制度なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■納涼会、忘年会
■職務手当、標準歩合手当、出向手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■日曜
※その他会社カレンダーによる。年に1、2回程度土曜出社あり。祝日は原則出勤日。
■有給休暇(入社半年経過後から発生、初年度は年間10日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・プリント基板設計(音響機器、映像機器、高速・高密度・多層デジタル機器)
・機構設計(各種装置、パワーモジュール内部機構の設計)

所在地

〒399-0035
長野県松本市村井町北1-4-4

設立
2001年5月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011328595

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