掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社エイエイエスティ

【名古屋】PL/PM ※残業18H程度・定着率90%以上・資格手当充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】PL/PM ※残業18H程度・定着率90%以上・資格手当充実

~エンジニア出身の社長により/年休120日以上・土日祝/月残業時間18H程度/社員定着率90%以上/資格手当充実(入社前の取得資格にもお祝い金有!)~
■業務内容:
オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。スキル・経験に合わせたプロジェクトを担当して頂きます。 ゆくゆくはリーダーのポジションに就きたいなど意欲的な方をお待ちしております。
■職務の特徴:
・顧客は、官公庁、電力、製造業関連が中心で、顧客先での業務の場合、多くは名古屋市内(名古屋駅・伏見・栄近辺)です。
・基本設計以降の一連に携わるケースが多く、プロジェクトやご経験/スキルによっては要件定義・見積から携わって頂くことや、持帰り受託開発業務に携わって頂くこともあります。
・基本的にチーム(3-5名程度)配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。
■企業の取組み/魅力:
【スキルアップを応援する社風】
Eラーニングを準備。プログラミングからマネージメントに関する知識取得まで、様々なコースを受講可能です。ヒューマンスキルに関しても様々なセミナーを受講できる体制を整えており、またEラーニングやセミナーで足りない部分は会社負担で書籍の購入を行う等、社員の成長を支えています。また、入社後だけでなく、入社前の資格取得に対しても評価をし、一定の在籍期間が超えればお祝い金の半額を支給しています。
【評価体制】
四半期に一回、目標設定や目線の摺合せを行う場を設けるなど、フォロー体制も充実。配属チーム内で毎月ミーティングを実施、相互理解や改善に寄与しております。評価は属人的にならないよう全マネージャーでの最終調整会議も行っています。
【ワークライフバランス】
年間休日122日(2021年度)、月平均残業時間は18時間程度、有給取得率83.7%と高水準です。待遇面や会社のバックアップ体制により社員定着率も90%を超えております。現場マネージャーがメンバーの力量に応じて仕事量を割り振り、残業が少なくなるように案件を管理しています。
【社風】
社長も目を通す従業員アンケートを毎年実施しています。過去には社員制度改定に繋がるなど、風通しのよい職場醸成を整えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
SE、もしくはプログラマとしてのシステム開発経験をお持ちの方
(Java、C#、VB.NET言語など)

■歓迎要件:
・SE経験者
・PL、サブリーダー等のマネジメントや育成経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先:名古屋市内中心
住所:愛知県名古屋市(名古屋駅、伏見・栄近辺が中心となります)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は18時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円

<月給>
250,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収(モデルケース)
・経験4年・主任/年収500万円(賞与込)
・経験9年・マネージャー/年収650万円(賞与込)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(在宅の場合は在宅手当)
家族手当:配偶者/月1万円、子ども/月5千円※第三子まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■若手/中堅/管理職教育:マネジメント教育、スキル教育、目標資格、研修コース(スキル研修) 等

<その他補足>
■家族手当
■育児休業制度
■契約保養施設利用可能
■役職手当(月/6万円~)
■技術交流会
■公的資格祝い金制度(入社後取得 /例:ITパスポート6万円、基本情報技術者10万円、応用情報技術者20万円など)
■社外研修受講制度(ラーニングエージェンシー)
■書籍購入代金全額補助(業務に関連する書籍)
■社内イベント(BBQ、同期同年代会、懇親会など)
■同好会(フットサル、ゴルフなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給、慶弔、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンサルテーション
・ソフトウェア開発(受託開発、客先常駐)…ERPシステム開発、Webシステム開発、制御系システム、DB構築
・システム運用、保守
・教育事業(Java、C、工程管理、品質管理 他)

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F

設立
2006年11月
従業員数
219名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,610百万円

平均年齢
30歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011328637

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