SGシステム株式会社

【東京】SE・システム企画（上流工程）※企画佐川急便でおなじみSGホールディングス＜LIS>

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【佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer／物流×ITのリーディングカンパニーを目指す／顧客120,000社以上、年間プロジェクト100件以上、数百億規模のプロジェクト、100％自社内開発】
■業務概要:
・自社製品拡張におけるプロジェクト、外販、内販案件に関わるプロジェクトにて、デジタコ・ドラレコなどの運行情報やIotを活用したクラウドシステムの企画、拡張、開発上流工程（主に要件定義）を実施いただきます。
上流工程の要件定義や企画などにチャレンジしてみたい方はぜひご応募ください！
【具体的な内容】
・顧客、社内、ベンダーとの調整(要件ヒアリング/実現に向けたFit＆GAP/実行策立案/取りまとめ)
・プロジェクト管理
・他社サービスの調査/分析
・自社サービスの企画提案/展開
・上記に関わる資料作成（PowerPoint、Word、Excel）
追々は、既存システムの保守対応、チームマネジメントなども行っていただきたいと考えております。
※情報収集、分析内容より企画・提案し、実行、検証とPDCAを自身で対応できることを期待します。営業がキャッチしてきたニーズをとりまとめ、現在のシステムに反映をし新しいシステムを作っていけるような方をお待ちしています。
■取り扱い商材：
Biz-Fleet。運輸事業者が利用するデジタコ等の車載器は通常規定のシステムを利用するため、複数の車載器を選択することが困難ですが、同社のBiz-Fleetはマルチベンダ・マルチデバイスとして構築されており、複数の車載器が混在しても利用することができる特徴と強みを持っています。
https://www.sg-systems.co.jp/service/telematics/
■組織構成：
全７名（男女比＝７：１、新卒：中途比＝３：4、平均年齢＝35歳）
■教育体制：
ソリューション全体像を理解頂く為に、現担当者と一緒に案件管理を通じてOJT形式で理解を深めて頂きます。全体像を把握頂いた後は、各部門や顧客・グループ会社との、各調整や依頼に対しての対応を行って頂く予定です。その後、具体的にプロジェクトに対しての課題分析からシステム構築を具体化し実行できるレベルになって頂きたいと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアとして開発工程以上のご経験をお持ちの方
・システム運用（オペレーターではなく、各関連部署や各チームなどに関して巻き込みながらご自身で考えて周りを動かしてきた方）

■歓迎条件：
・上流工程で活躍したいとのお考えの方
・デジタコ、ドラレコなど車載器関連のネットワークやハードウェア、ソフトウェアに対する販売・企画・開発・経験/知識のある方
・PM経験あり（PMBOKに対する理解）
・OSS系DB、linux系サーバを活用した業務経験

＜勤務地詳細＞
東京SIセンター
住所：東京都江東区新砂2-1-8
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町、もしくは南砂町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内で実額支給、公共交通機関のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金／企業型確定拠出年金／勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ソリューション全体像を理解頂く為に、現担当者と一緒に案件管理を通じてOJT形式で理解を深めて頂きます。
先輩社員がしっかりとついて進めますのでご安心ください

＜その他補足＞
■育児・介護休業、育児短時間勤務、グループ生命共済、災害
補償共済、確定拠出年金、退職一時金、災害時等特別補償（総
合福祉団体定期保険）、育英年金、表彰制度（永年勤続、優秀
社員）、保養所（国内外3ヶ所）
■健康保険組合※ウィメンズ検診（女性対象の検診補助）、人
間ドック補助（40歳以上）、健康ダイヤル24（24時間対応のカ
ウンセリング）
■社員食堂（事業所による）
■リロクラブ（会員制福利厚生サービス、映画館やレジャー施設の優待）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制かつ土日祝