エプソンアトミックス株式会社

【青森（八戸市）】金属素材の海外営業◆年休125日／残業20時間以内／既存中心／グローバルに活躍

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世界中の大手メーカーと取引/業界トップクラスの金属粉末メーカー/グローバルなキャリア形成/海外赴任あり

■業務詳細
・当社製品である金属粉末に関する営業活動の展開
・国内外の各種メーカーに対して、展示会や市場調査などお客様のサポート活動
既存顧客に対して新商品の提案や価格交渉などがメインになります。入社後1年以内には既存社員とともに海外出張もお任せいたします。エリアは、中国・韓国・アメリカ・ヨーロッパが主となります。

■当社製品の特徴
当社の製品は最終的に自動車やスマホ、パソコンといった身近な製品に活用される電子部品などに活用されます。顧客もグローバル展開している大手メーカーが多く、アフリカを除く全世界にございます。世界中で活用されている様々な製品の中には当社の素材が活用されているケースが多く、ダイナミックなビジネスです。

■入社後のステップ
金属粉末は成分が少し異なると、特性が変わるので覚える事が多くあります。そのため、入社後1年程度は社内で特徴や製造工程の理解から行って頂きます。業界未経験の方も活躍できる環境です。営業として顧客を担当することになった際、国内向け営業からスタートし、ゆくゆく国内での営業経験を身に付けて頂いた上で海外顧客に対する営業も行って頂きます。入社後直ぐに英語が話せる必要はございません。現場を通じて海外耳が作られて行き徐々に話せるようになります。TOEICの受験サポートもご活用いただけます。

■キャリアステップ
数年間の海外赴任（ドイツなど）の経験を積める可能性がございます。営業職でプロフェッショナルになる道のほかに、他職種（生産管理、知財など）へのキャリアチェンジも可能です。
例）入社１～２年後昇格⇒係長⇒海外赴任（２～４年）⇒課長　※入社時の年齢や経験にも左右されます。

■組織構成
営業推進部は全体で12名体制です。20～60代で男女問わず活躍をしており、エリアごとに役割を分担して営業を行っています。現在1名ドイツに駐在されており、数年以内に帰国予定です。

■当社の特徴
1999年の創業以来、製品の礎となる素材から部品の開発・製造・販売メーカーとして産業界発展に努めています。2度の拡張工事を経て、二拠点での生産体制によるBCP（事業継続計画）の強化を推進していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業のご経験
■歓迎条件：
・英語でのメール・電話対応ができれば尚可
※入社時点での英語でのコミュニケーションについては不問です。ゆくゆくは英語を使用しての仕事もお任せを予定ですので、英語に抵抗感の無い方からのご応募をお待ちしています。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
北インター事業所
住所：青森県八戸市北インター工業団地2-1-60
勤務地最寄駅：JR線／八戸駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：青森県八戸市大字河原木字海岸4-44
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
適性に応じて数年間の海外（ドイツ）赴任の可能性あり

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度あり、対象者のみ利用可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上の方対象／退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■階層別研修
■労働安全衛生教育
■国家資格取得教育など

＜その他補足＞
■借り上げ社宅制度有り（対象者のみ利用可、自己負担：月額２万円※家賃上限額（独身５万円 / 帯同７万円）を超える場合はプラスの費用が発生します。）
■転居旅費：会社規程により対象者へ支給（支給対象者：入社時に転居が必要な方が支給対象（自動車の陸送等適応外の内容もあるが、基本的な引っ越し費用は会社負担））
■休日出勤手当、深夜業手当、変則勤務手当、扶養手当、役職手当など
■ノー残業デー（週1）
■社員食堂
■従業員専用駐車場あり
■通信教育助成金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：年末年始休暇、盆休暇、GW
休暇：有給休暇、半日休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
　　　健やか休暇(40日以上の有給休暇を通院など指定された目的利用のために繰り越せる制度)