株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／西部多摩エリア】電気系ポジションサーチ ※第二種電気工事士の資格を活かせる！

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【エンジニアの教育・人材育成に投資する企業／安定成長を継続し海外の案件も多数保有／メーカー出身者多数／希望の勤務地・業務考慮】
各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の立川支店管轄企業内にて、電気系（電気工事士の資格を生かせる職種）のエンジニアとしてご活躍いただきます。幅広い工程でプロジェクトがございますので、お持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。業務の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
■業務内容：
◇設備保全業務　◇電気系の製品に関する品質保証等の業務対応　◇現場での配線等の管理業務など
※基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事いただきます。何かしら実務ご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしてながら活躍いただき、将来的には設計補助⇒設計業務とステップアップを想定しております。未経験の方に関してはまずは業務に慣れていただくことを目的とし、設備保全か品質管理系のお仕事についていただく可能性が高いです。
■案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気工事士の資格（実務経験お持ちでなくても構いません）

■歓迎条件：
・電気系の設備保全やメンテナンス経験
・オシロなどを使っての評価業務経験など

＜勤務地詳細＞
東京（顧客先）
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
青梅市や日野市などを想定しています

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業目安：月平均10時間～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅制度／引越補助
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（401k）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
■KENスクール割引


＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※年に数回定例会などによる出社の可能性有
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）