掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社クボタ

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【大阪】設計・開発系ポジションサーチ求人(トラクタ・建設機械・エンジン等)※ポテンシャル採用

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪】設計・開発系ポジションサーチ求人(トラクタ・建設機械・エンジン等)※ポテンシャル採用

【グローバル売上72%/農業・建設・エンジン・水・環境など生活・インフラに欠かせない関西を代表するメーカー】
対象製品:トラクタ/エンジン/多目的運搬車/芝刈り機/建設機械
想定職種:機械設計/実験評価/制御設計/システム開発 等
上記製品の設計・開発系ポジションで、ご経験にマッチしたポジションを提案させていただき選考を進めさせていただきます。
※製品の希望がある場合は、製品別の求人へご応募ください。
【開発スタイル】チームごとに新機種開発を担当。製品コンセプトの立案から携わっていただくため、現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴き、顧客の声を活かしたコンセプト立案や製品開発が可能です。自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。

■各事業の魅力
【農業機械】IoTを活用し、作業精度の向上・高品質・高収量対応・長時間作業や高耐久性の対応など市場から求められるニーズに応えています。
【建設機械】当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。
【ユーティリティービークル】北米ではトップシェアの製品として広く認知されています。トラクタの技術開発を基に高い耐久性や走破性に加え、操作性もよく、北米では農場や牧場での利用に加え広大な自然公園の管理などにも幅広く活用しています。成長事業であることから社内での注目度も高く、積極的な開発業務を行うができ、自らのアイデアやノウハウを新製品に落とし込むことができます。主力工場も米国にある事から海外出張の機会も多く、グローバルに活躍頂く事がきます。
【芝刈り機】トラクタで培った技術と品質を基に開発したエンジン搭載草刈機が、特に北米で高い市場評価と知名度を得ています。シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。今後は電動草刈機市場にも本格参入することを目指しています。
【エンジン】100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得。300ps以下での世界No1総合エンジンメ-カ-を目指しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
メーカーでの開発(研究・設計・実験・評価・解析等)経験がある方

■歓迎条件
自動車・建設機械・産業機械などの開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
グローバル技術研究所
住所:大阪府堺市匠町1番地11
勤務地最寄駅:南海本線/堺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
堺臨海工場
住所:大阪府堺市西区築港新町3-8
勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※エンジン技術部のみ就業時間が8:00~16:30となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~

<月給>
241,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は大卒者の初任給です。大学院の場合は月給261,500円となります 
※上記年収には残業代および諸手当を含みます。給与は経験、前年収、年齢に応じて決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助など

<その他補足>
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
■寮・社宅:保有もしくは借上※配属地近隣物件の空き状況、家族構成などによる

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、その他(製造部門は事業所ごとに決定)、年末年始、夏季、GW、年次有給(最高20日、入社時は14日付与)、特別・慶弔、屋内と屋外に喫煙可能場所あり
※就労事業所の年間所定休日による

会社概要

事業概要

~随時、オンライン会社説明会開催中。希望者はdoda担当者へご連絡ください~
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売

所在地

〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47

設立
1930年12月
従業員数
52,608名
上場市場名
プライム市場
資本金
84,100百万円
売上高

3,020,711百万円

経常利益
271,938百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011328746

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