掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社日本ヴェルテック

【大阪/中津】投資マンションの提案営業◆月給27万円~/年休120日土日休/研修充実

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪/中津】投資マンションの提案営業◆月給27万円~/年休120日土日休/研修充実

~土日休み/追い風の投資コンサルティング営業/未経験からインセンティブで年収1000万円も可能!~

将来に向けての資産運用を検討されているお客様に、自社ブランドである「アスヴェルマンション」の提案営業をお任せします。
投資用マンションは、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっております。ニーズ増加に伴い、営業部員を増やすべく、やる気のある方を歓迎いたします!

■業務の魅力
・大阪、京都、神戸の人気の高いエリアでの需要の多い「アスヴェルマンションシリーズ」は入居率も非常に高く、競合優位性が高い物件です!
※マンションの入居率は97%!お客様に契約していただきやすい商材です
【給与の安定性も◎】1契約につき10~40万円程度インセンティブを支給致します。トップレイヤーで年間約20本の契約を獲得します。
※評価制度も整っており、入社1年目での昇格事例もございます!
【充実した研修】マンションの仕組みや金融知識から、営業方法まで丁寧な教育体制が整っている為、未経験の方も安心して始められます。
※研修終了後も、現場上長からのマンツーマンでの教育がありますのでご安心ください!

■業務概要:
(1)新規営業(6割):街中でのお声がけや荷電、セミナーからの集客などで、新たに投資を検討されているお客様へ提案を行います。
お客様の資金計画等をお伺いし、ニーズに合わせたご提案をいただきます。
(2)既存営業(4割):ご自身が開拓頂いたお客様への定期的な資産報告、追加投資提案、新規顧客の紹介依頼などの既存顧客に対する営業も行っていただきます。

■契約までの流れ
(1)物件のご案内:将来の資産運用を考えるお客様へ、現状をお聞きし、関係構築を行います。※主なお客様は会社員や公務員の方々です。
(2)お客様訪問:定期的にお客様先にも訪問します。その際に投資のご提案や知り合いのご紹介を頂けるように進めていきます。※お客様のお住まいに応じて出張の可能性もあり
(3)契約手続き:お客さまの購入意思が確認できましたら、売買契約に向けた業務を進めます。
(4)お引渡し:ローン審査が通り、決済が完了したら物件を引き渡します。その後も入居率の改善やリフォームのご相談など、誠意をもってアフターフォローに努めます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかの新規開拓の営業経験がある方

~お金や不動産の知識を身に着けたい/自己成長したい/とにかく稼ぎたい方、におススメの求人です!~

■歓迎条件
◎不動産業界の知見をお持ちの方
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14階
勤務地最寄駅:Osaka Metro線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:30~19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間6ヶ月間は有期正社員、7ヶ月目以降は無期正社員

<試用期間>
6ヶ月
■賃金:入社後6ヶ月間(試用期間)は基本給260,000円/月、7ヶ月目以降は基本給270,000円/月

給与

<予定年収>
318万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~300,000円

<月給>
270,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■達成手当:1年毎に既定の営業成績を達成した社員に支給あり
【想定年収について】318万円~からは最低限保証される金額であり、成約実行後別途インセンティブが支給されます。
【モデル年収例】
◆年収980万円/経験5年
◆年収1035万円/経験7年
◆年収2040万円/経験9年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円)
住宅手当:会社規定に基づき支給(上限3万円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修(スキルアップ研修、OJTサポート)
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月、管理業務主任者:1万5千円/月、FP2級:5千円/月、FP3級:3千円/月他)
■資格取得支援制度有

<その他補足>
■交通費全額支給(上限5万円)
■住宅手当(自社物件の場合は会社負担30%且つ上限3万円、それ以外は会社負担20%まで家賃補助且つ上限3万円)
■社員旅行(全員参加/オーストラリア、ハワイ、ソウルなど、優秀社員旅行)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制(土日)※祝日は営業日となります。
■夏季休暇・年末年始休暇、GW休暇・慶弔休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産販売事業 不動産流通事業 不動産賃貸管理業 その他不動産に関するコンサルティング等
・マンション総合ディベロッパー(自社ブランド「アスヴェルマンションシリーズ」の開発・分譲・販売)

所在地

〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14F

設立
1996年10月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
27歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011328913

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