掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社PR TIMES

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【バックエンドエンジニア】自社サービス/平均残業10~20時間/リモート可/東証プライム上場

正社員
転勤なし
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仕事内容

【バックエンドエンジニア】自社サービス/平均残業10~20時間/リモート可/東証プライム上場

~利用企業社数は6.5万社超/チームでコミュニケーションを取りながら開発する組織~
自社サービスの「PR TIMES」のバックエンドエンジニアとして、Webアプリケーション開発、サービス改善に携わっていただきます。CTOを含む全エンジニアが日常的にフラットなコミュニケーションを行い、コードレビューもお互い自由に依頼し合える環境です。

■業務内容:
・「PR TIMES」に関わる全てのシステムに関する設計および開発
・社内から起案のある改善案などをベースにサービス改善
・日常的なリファクタリング・バグ修正
・デプロイやインフラの構成変更など各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用

■開発の進め方:
スクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進める為、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できます。また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。

■募集背景:
企業とメディア、生活者をニュースで繋ぐインターネットサービス「PR TIMES」は、利用企業社数は6.5万社超、上場企業の50%以上が利用しており、企業の広報担当だけでなく、報道関係者や生活者など、多岐にわたるユーザーにご利用頂いています。あらゆるユーザーにとって使いやすく、誰もが発信し、また読み手として情報を楽しむことができる。同時に社会的な情報インフラとして、安全でスマートな運営が持続可能なシステムにするために、技術のリプレイスや機能追加、開発環境の改善などやるべきことは多岐に渡ります。Milestone2025の事業目標達成に向けて、大規模な機能改善プロジェクトや重要な開発が多数ある状況です。互いに議論し挑戦するカルチャーのある開発本部で、一緒に「PR TIMES」を開発する仲間を募集しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHP, Ruby等での中規模以上のウェブアプリケーションやWebAPIサーバーの開発経験
・Laravelなどフレームワークを用いた開発経験
・データベース設計
■歓迎条件:
・ユニットテスト・E2Eテストの経験
・既存アプリケーションのリファクタリング経験
・OpenAPIなどをもちいたREST Api開発経験
・パフォーマンスチューニング
・ElasticSearchなど全文検索の経験
・AWSの各サービスに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9:00~18:00または10:00~19:00 の選択制 一日の実働8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,070,598円~
固定残業手当/月:102,100円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
392,857円~(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月5万円まで)
住宅手当:直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合月3万円支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心
■社外研修参加支援※教材料、検定料、更新料、セミナー参加費等は会社で付与

<その他補足>
■定期健康診断(年1度、当社にて健康保険組合加入の場合)
■産前産後休暇、育児休暇
■全社表彰制度(年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり)
■全社オンラインランチ会(月2回、GArDEN LUNCH)
■奨学金代理返還手当(満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象)
■転居支援手当(支給条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与となります)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日まで)、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
「PR TIMES」は、企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。2007年4月のサービス開始より、報道機関向けの発表資料(プレスリリース)をメディア記者向けに配信する機能と、「PR TIMES」およびパートナーメディアに掲載する機能をセットで提供してまいりました。利用企業数は9万社を超え、国内上場企業56.7%に利用いただいています。サイトアクセス数も伸長しており、月間8900万PVを突破しました。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F

設立
2005年12月
従業員数
105名
上場市場名
プライム市場
資本金
420百万円
売上高

5,706百万円

経常利益
1,188百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011328986

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