矢作産業株式会社

【愛知県西尾市・額田郡】プラスチック部品の生産管理（リーダー採用）～転勤なし／将来の管理職候補～

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プラスチック部品（熱可塑性樹脂、熱硬化性樹脂）専門メーカーである当社にて生産管理業務をお任せします。

■業務詳細
仕入先との納期管理・納期交渉
クライアント担当者との納期調整
社内生産の進捗管理
社内担当者への作業指示
既存の生産管理体制の改善業務　など

■業務の特徴
社外生産も行っているため、社外の現場との調整や、シフト管理、社員の稼働管理をお任せしていくこともあり、調整力が必要となります。

■組織構成
生産管理部は40名のスタッフで構成されており、採用された方は6～7名のチームのリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。配属予定のチームは事務作業担当と現場担当とに分かれており、20代～50代のメンバーをまとめていただきます。他チームのリーダーも30代の方もご活躍しているなど、若手から活躍できる環境です。異業界からの転職者、中途入社の方も多く活躍頂いております。

■当社について
当社は、1945年に創業した自動車関連のプラスチック部品専門メーカーです。70年以上の歴史を誇る老舗企業として、スピード感のある対応力と確かな品質で多くのお客様から信頼を獲得してまいりました。直取引にて当社の売り上げの７割を占めるデンソー様をはじめとした大手クライアントが認める当社の技術力。 あなたの提案・一つの業務が当社のさらなる発展につながります。開発から量産まで全工程を担当していることも強みの一つです。また、エアコン部品やアクセルペダル等、自動車にはなくてはならない製品を手掛けているため、ニーズはこれからも伸び続けていくと予想しています。今後は既存顧客だけでなく自動車部品業界内にてお取引先企業を増やし、ますます発展していくことを目指しています。

■配属部署の重要性
今後もさらなる生産体制の強化と効率化を図るため、また、お客様に安定して製品を供給するため、生産管理部門の重要性はますます高まるばかりです。さらなる体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。将来の管理職（課長）候補として、ぜひ当社で活躍してください。

■働き方
健康経営優良法人ブライト500に2年連続で認定。産休・育休や育休復帰後の時短勤務制度など、仕事とプライベートを両立したワークライフバランスを実現し、全社員が働きやすい職場づくりを心がけております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：「学歴不問」「普通自動車免許をお持ちの方」で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理または購買の経験
・仕入先との納期管理や生産進捗管理ができる方（知識がある程度でOK）
・営業などのご経験から調整力、交渉力を養ってこられた方

■歓迎条件
・プラスチック製品の製造に関する基礎知識がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字荒子15-1
勤務地最寄駅：東海道線／相見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
西尾工場
住所：愛知県西尾市下羽角町六反55-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
・本社（幸田町）または西尾工場（西尾市）での勤務となります・マイカー通勤OK（通勤距離２km以内の場合不可）

＜転勤＞
無
西尾工場⇔本社間の転勤のみあり。
またご本人とご相談の上で将来的に海外拠点の管理者として活躍していただく可能性があります。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月10時間から繁忙期でも30時間以内。仕事もプライベートも大切に働けます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（規定あり）
家族手当：最大18,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT含む研修制度あり

＜その他補足＞
・皆勤手当：月3,000円
・家族手当：1名10,000円・2名13,000円・3名 16,000円・4名 18,000円
・各種保険の団体割引
・育児・介護休業制度（育休取得率ほぼ100％）
・自己啓発支援（業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用を全額補助）
・社内検定制度あり（プラスチック射出成形技能検定）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・週休2日制（土・日）※年に7回程度の土曜出勤あり
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・特別休暇　など
・5日以上連続休暇取得可能