株式会社カカクコム

【在宅勤務可】SREエンジニア（食べログ担当）◆基盤改善や刷新／オンプレミス環境／東証プライム上場

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～大規模システムの運用、改善、刷新にチャレンジしたい方／営業利益率35％の安定数値を評した食べログエンジニアとして活躍／メリハリをつけた文化でワークライフバランス◎／子育て世代も多数在籍／東証プライム上場～

■業務概要：
食べログのSREエンジニアは、サービスの安定性を向上させ、より良いユーザ体験を届けるためのシステム基盤の改善、刷新や障害対応を日々行っています。また、サービス開発チームがより効率的にシステム開発を行えるように、アーキテクチャの提案などを実施いただきます。
※アプリケーションエンジニアからの転向も歓迎です

■具体的な業務：
・システム運用負荷の改善（自動化／セルフサービス化）
・クラウドネイティブ化の推進
・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善
・新規システムのアーキテクチャの選定、提案
・CI／CDの運用、改善
・AWS／GCPなどのクラウド環境の運用

■当ポジションの魅力：
・大規模トラフィックを捌くためのアプリケーション基盤やインフラ設計、開発に、技術選定の段階から関わることができます。
・内外に向けた様々なシステムの信頼性向上に取り組むことで、SREとしてステップアップを目指すことができます。

■技術環境：
・開発言語…Ruby、Python、ShellScript
・ソフトウェア…Docker、Kubernetes、nginx、MySQL、Redis、Ansible、Elasticsearch、Fluentd、Grafana、Prometheus、BigQuery、Cloud Logging
・プロジェクト管理ツール…GitHub、Microsoft Teams、Asana

■働き方：
・メインの基盤はオンプレミス環境となり、GCP／AWSなどのクラウド環境と併用しています。サーバ調達、OSやネットワーク設定は別部署のインフラ部門が行うため、一般的なインフラエンジニアの職務とは異なります。
・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。女性エンジニアの比率も高く(20%弱）、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。
・ときにはフレックスを利用して夕方に退社するなど、メリハリを持って働く社員が多く、働きやすい環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムやソフトウェアに関するエンジニアリングの知識
・Linux、ネットワークに関する知識
・コンテナ関連の基礎知識
・パフォーマンス改善に関する知識
・技術的な知識やスキルを身につけることに対しての積極性

■歓迎条件：
・Linux環境におけるミドルウェア等の構築、運用経験
・Webアプリケーション開発経験
・構成管理ツールを用いたサーバ構築、管理経験
・チーム内外のキーパーソンとのすり合わせのご経験

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（実費支給 ※上限55,000円）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援制度あり
■エンジニア向け支援：3ヶ月に1回の勉強会、技術書籍の購入、セミナー参加

＜その他補足＞
■団体生命保険、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■育児休業制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）、育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）、子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、ボランティア休暇