株式会社KICHIRI

【越谷レイクタウン】店長候補／いしがまやハンバーグ※未経験歓迎／研修充実／正社員／転居を伴う転勤なし

---

～新規出店立ち上げメンバー／業界・職種未経験歓迎／研修充実／コロナ禍でも成長を遂げた強いブランド「いしがまやハンバーグ」／東証スタンダード上場グループ／車通勤相談可能～
■いしがまやハンバーグ：
【コンセプト】
窯で焼くハンバーグステーキ専門店。厳選した高品質な牛肉を100%使用、独独に開発したハンバーグ専門窯で焼くことにより、お肉の旨味をぎゅっととじこめ、ふっくらジューシーに焼き上げる究極のハンバーグは絶品です。

■就業環境：
同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は厚いため安心して就業いただけます。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。

■KICHIRIで働く魅力：
（1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。
（2）手を挙げた人に任せる社風：20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります（本部社員の半数が現場出身）。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。
（3）意欲的な従業員が集まる会社：アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。
（4）圧倒的な成長を遂げた東証スタンダード上場グループ企業：親会社であるきちりHDの売上高は2005年約10億円から2020年約80億円まで増加しております。新業態、新店舗（海外含む）も多くあるため、上が詰まってキャリアアップ出来ないということはありません。
（5）充実の教育体制：独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるのも魅力の1つです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
おもてなし力を高めていきたいい・マネジメントを学んでいきたい方

■歓迎条件：
・マネージャーになりたい方／飲食業界での経験
・接客や販売の経験1年以上

＜勤務地詳細＞
いしがまやハンバーグ 越谷レイクタウン
住所：埼玉県越谷市レイクタウン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
2023年春にオープン予定の店舗への配属となります。また、今後のライフプランに合わせて勤務地変更も可能です。※入社日によっては別店舗での研修有り

＜転勤＞
無
キャリア形成の一貫として将来的に転勤が発生する可能性がございますが、基本的に希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。海外も含め幅広い地域に展開しているため、ライフイベント等の際はご相談ください。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：30時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～0:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
1日実働8時間のシフト制（職種による）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇面に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■きちりMBA：従業員自らが講師となり、店舗での経験などをもとに教育研修プログラムを作成することが可能
例）「笑顔が見える電話対応」
■各種研修充実：店長育成プログラムなど

＜その他補足＞
トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）
社員表彰
出産育児休暇（希望者100％取得）
資格取得支援
定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）
慶弔休暇　
持株会制度
ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）
経営者とのランチ会
39DAY（あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。）
自己成長プログラム（きちりMBA）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月8～9日休み、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※産前産後休暇希望者100％取得
※プライベートも大切にして頂きたい考えもと、事前に相談頂くことで連休取得も柔軟に対応可能