株式会社相和技術研究所

【東京】経理（部長候補)　経理から総務まで幅広くお任せ　※創業60年以上の総合建築設計事務所

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～創業60年以上の総合建築設計事務所／安定した経営基盤～

■業務概要：
同社の総務部にて経理財務、人事、総務の知識を活かした実務および業務マネジメントをお任せいたします。まずは経理を主に担当頂くため、他財務や人事、総務については何らかご経験をお持ちであれば徐々に業務に慣れて頂く想定です。部長の補佐としてまずはご活躍いただくことを期待しております。

■業務詳細：
・資金調達、運用、法人税申告書の作成、監査対応
・入出金管理、財務諸表の作成、月次・年次決算
・社内制度策定、採用、研修、人員計画など

■働き方：
転勤なし、平均残業時間は月20時間以下で長期就業できる環境です。
会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日を取得頂きます。

■当社について：
当社は、建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。建物の用途は教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。

■当社の魅力：
◇安定した経営基盤
案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。当社は、これから創業60周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇充実した教育体制と制度
当社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。
◇定年後も長期的に就業可能
女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しており、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・経理経験をお持ちの方
・財務、人事、総務、労務いずれかのご経験をお持ちの方
※会計事務所等での経験をお持ちの方も歓迎です

■歓迎条件：
・経理財務、人事、総務など幅広く経験されている方
・簿記2級以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-18-1
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更ありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：■各社会保険完備
厚生年金基金：■同社規定による
退職金制度：■再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格報奨金制度、外部研修

＜その他補足＞
■中小企業退職金共済
■資格手当：
一級建築士・建築設備士資格保有者へ毎月資格手当を支給
一級建築士・建築設備士資格の一次学科試験を通過した社員に対しては、二次の製図ための学校に通う資金を企業が支援
二次も合格した場合は報奨金を支給する

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇