東急リバブル株式会社

【北海道／札幌】不動産売買仲介営業　※PC19時シャットダウン／離職率5％以下

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～不動産流通業界をリードする提案力と先進性／「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています～
■職務内容：個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案をしていくコンサルティング営業を行っていただきます。
■詳細：
・マンション、一戸建て、土地及び事業用不動産（商業用地等）と多岐に渡る商品を個人のお客様を中心に、購入や売却の仲立ちをします。
（1）物件の売却をお考えのお客様に対して…問い合わせを頂いたお客様宅に訪問し、物件の査定や売却額などの相談をしていただきます。
（2）物件をお探しのお客様に対して…問い合わせをいただいたお客様に対しての接客対応をしていただきます。要望をヒアリングして希望に合う物件をマッチングします。
※アプローチ方法はインターネットや店舗ご来店などの反響営業が中心となります。
〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉
同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性があります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。
〈働き方・働きがい〉
東急リバブルでは、2018年に働き方改革推進P.T.（現：ワーキングイノベーションP.T.）を立ち上げ、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進。時差出勤制度等も活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。また、分業制を取り入れることで、純粋な営業時間を創出し、生産性を高めながら残業時間を削減しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界の営業経験
・普通自動車免許

■尚可条件：
宅地建物取引士


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
札幌エリア
住所：北海道札幌市内のセンターを予定　URL参照
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
異動はありますが、原則札幌市内の各センターへの異動となります。転居を伴うような無理な異動はほとんど発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：補足事項無し
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修、等

＜その他補足＞
共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）クラブ活動（複数スポーツ有り）

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（毎週火曜日、水曜日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、他
2023年度予定：GW５日、夏季９日、年末年始１０日の連続休暇。