掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

白菱電気設備株式会社

【兵庫県/丹波市/豊岡市】電気工事施工管理<未経験歓迎>残業10-20h以内/完全週休2日(土日祝)

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【兵庫県/丹波市/豊岡市】電気工事施工管理<未経験歓迎>残業10-20h以内/完全週休2日(土日祝)

【創業70年以上!商業施設から個人住宅まで幅広い電気工事を行う/地域密着で顧客からの信頼◎】
豊岡市を中心に兵庫県の電気工事・冷暖房工事の設計~施工までを行う当社にて、電気施工管理の業務をお任せします。

■具体的な業務
・工事全体を管理、施工者、材料、方法、機械等の管理
・施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理などを行い、経済的かつ安全に工事が行われるようにする。
・案件について:ゼネコンからの下請けの案件が6-7割程度(公共工事)、その他は工務店からの案件などがあります。
・対象エリア:主に豊岡市を中心に兵庫県全域で、遠くても大阪や京都などの日帰りで行ける範囲が主です。また、移動時間がかかる場合については、近隣で宿泊し、負担を減らしていただくこともできます。

■組織構成:当社には43名の社員が在籍しており、2名(40-50代)の施工管理と責任者(60代)と、4名の現場作業員が活躍中です。過去には新卒など未経験からスタートした社員も活躍しているので、ご安心ください。

■魅力:
当社では、社員を大切にして、風通しも良く働き甲斐のある職場環境です。
◆残業10-20h以内!事前申請の上で残業を行い、上長が残業時間の管理を行っているため、管理体制が整っています。
◆有給取得しやすい環境!計画有給5日に加えて、都度ご家族の都合や体調によって、1時間単位で取得が可能です。
◆3年連続健康経営の認定あり!がん保険の加入や45歳以上の社員に脳ドックの受診など、社員が健康に長期的に働いていける環境づくりをしております。
◆資格支援でスキルアップを後押し!電気工事士の講習会や資格試験の受験費全額負担などをしており、キャリアアップを目指せます。

■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

■歓迎条件
・建築業界の経験がある方                                                                                           ・有資格者(電気工事施工管理技士、電気工事士等)、実務経験がある方 

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:兵庫県豊岡市中陰399-12
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
丹波支店
住所:兵庫県丹波市氷上町市辺320-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:残業10-20h以内※案件によっては夜勤可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記記載:想定年収(賞与含む)
■上記記載:想定年収(賞与含む)
■その他:住宅手当3,000~10,000円/家族手当5,000円~10,000円/資格手当 3,000円~
■昇給あり:1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)
■賞与あり:年2回※計3.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額14,000円
家族手当:月額5,000円~10,000円
住宅手当:月額3,000~10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
上限年齢上限65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度(資格取得費用会社負担等)/外部講習なども受講可能

<その他補足>
■財形
■賞与あり
■家族手当:5,000円~10,000円
※世帯あり7,000円/お子様1人につき1,500円支給
■住宅手当:3,000~10,000円
※賃貸月額10,000円/持ち家月額6,000円/その他月額3,000円支給
■資格手当:3,000円~
※資格難易度によって金額が変わります。3万以上の支給実績もあり
■資格取得支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土日祝休み
※案件により土日可能性もあり。その場合代休あり。

会社概要

事業概要

■事業内容
電気工事並びに冷暖房工事の設計施工/電気機器材の販売
上記に関連する一切の付帯事業

所在地

〒668-0013
兵庫県豊岡市中陰399-12

設立
1966年7月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011329372

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