スイスポートジャパン株式会社
【成田】成田国際空港ビジネスラインリーダー(課長職)※世界最大級のグランドハンドリング会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、成田国際空港ビジネスラインリーダーをお任せします。
■業務内容:
(1)オペレーション
・イレギュラー対応(ALへの追加請求等も含む)
・お客様からの問い合わせ対応
・KPI(Productivity、オンタイムパフォーマンス)の管理
・QHSEの取り組み
・社内社外(CAB、AL)監査対応
・航空関連会社との月例ミーティング
(2)社内
・勤怠管理
・採用面接
・チームマネジメント(直属:DM1、ADM1、SPVR11 Agent含めると120)
・評価、育成など
■当ポジションの魅力:
・業務裁量権が大きく、オペレーション/新規受託等のプロジェクト/採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。
・他空港でのキャリアアップやマネージャーから支店長等へのキャリアアップも可能です。MGRから支店長等へのキャリアアップパスもあります。
■当社の特徴:
・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。
・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化(スイスポート51%、丸紅49%)をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。
・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。
・オペレーションコントロールから旅客/ランプ/貨物/プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。
・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・10名以上のチームマネジメント
・グランドハンドリングサービス経験7年以上(ランプサービス又はオペレーションサービスのご経験)
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)600以上目安/メール、ミーティング、Reportなどでビジネスコミュニケーションがとれるレベル)
・Word、Excel、PowerPoint
・計数管理能力
■歓迎条件:
・チーム(30名以上)のチームマネジメント
・上記経験10年以上
・日本語ビジネス上級レベル以上もしくは日本語能力試験N1レベル以上
勤務地
成田国際空港
住所:千葉県成田市古込
勤務地最寄駅:JR成田・京成本線/成田空港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件面に変更はありません。
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月額>
613,333円~863,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:管理職手当
■昇給:年1回(4月)※査定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給(上限4万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(入社研修など)あり
■空港教育、本社教育
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■産休・育児休業制度
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ステーション(育児、介護、健康、学ぶ、スポーツ、旅行など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
夏季休暇、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:空港グランドハンドリング事業
※航空機の離発着に伴う地上支援サービスを総合的に提供しています。- 所在地
〒598-0048
大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー12F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 1,264名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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