掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/16(土)

株式会社東栄ランド

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【松戸】土木施工管理~民間の宅地造成メイン/年間休日115日~/面接1回

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【松戸】土木施工管理~民間の宅地造成メイン/年間休日115日~/面接1回

■職務内容について:
当社の土木施工管理職をご担当いただきます。当社は1993年に設立し、土木工事・基礎工事を事業の柱として成長してまいりました。当社の高い技術力には厚い信頼が寄せられており、事業を拡大しております。そんな当社にて新たに土木施工管理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。

■職務詳細について:
・土木施工管理として、施工工程、スケジュール、人員、安全面、等を管理いただきます。
・案件は、民間の宅地造成がメインとなっております。
・一部道路などの公共工事もございます。
・エリアは松戸市などの東葛地区とその隣接地区(一部東京、茨城、埼玉)となっております。

■組織構成について:
配属先となる土木部には、施工管理は4名在籍しており、ベテラン社員がメインとなっております。

■当ポジションの特徴:
・やりがいのある重要な業務:
当社の事業は、建物を建てる際に欠かせず、豊富な経験と丁寧な作業により高品質で強固な宅地に仕上げております。今回の土木施工管理職も宅地造成には欠かせない重要な業務となっております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理の経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・土木施工管理技士1級または2級所持の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県松戸市松飛台69-1
勤務地最寄駅:新京成線/五香駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~574万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~478,000円

<月給>
250,000円~478,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験等によって当社規定にて決定
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)/片道2km以上が対象
家族手当:扶養手当あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:建設業退職金共済加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当、技能講習等支援

<その他補足>
■役職手当
■社用車有
■保養所有

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜、日曜
夏季、年末年始、有給・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
土木事業、住宅基礎事業、地盤関連事業、不動産事業
豊富な経験と丁寧な作業により、高品質で強固な宅地に仕上げます。建物を建てる際に最も重要な住宅事業を行っています。

所在地

〒270-2214
千葉県松戸市松飛台69-1

設立
1993年5月
従業員数
47名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011329498

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