株式会社OTSL
【名古屋】ソフトウェア開発及びハードウェア IP 開発に関わる開発エンジニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【職務内容】
システム開発第 2 事業部では、以下のテーマを扱っています。
(1) 特にソフトウェアプラットフォーム(組込み OS 周り、ドライバからミドルウェアまで)をメインに受託開発を行っております。組込み OS として
は、組込み Linux、FreeRTOS,、Zephyr などのオープンソース系から iTRON,などの市販 OS までのサポートしております。ミドルウェアとして
は、通信周りのミドルウェアから ROS などのミドルウェアなどを扱っています。
開発業務からプロジェクトマネージメントまでを行う仕事となります。
(2) お客様からのご要望に応じて、クラウド・エッジシステムの設計、構築、評価を実施し、クラウド側とエッジ側との連携した評価等の実施を行います。
(3) 自社製品として Hypervisor、RTOS、その関連の開発環境の開発をおこなっており、要件定義から設計、実装、評価を行っております。
ゼロからの開発となるため、機能の選定や実装へのアイデア、評価方法など、組込み OS の知識と経験が必要とされるお仕事となります。
チームで開発しており、他の開発者との円滑なコミュニケーションが必要とされます。
(4) ハードウェア IP 開発、高位設計統合開発環境の開発を行っています。
高位設計統合開発環境では、C++を使用して、RTLを生成するツールをベースに開発を実施しており、ハードウェアの知識とC++の経験が必要とされる仕事となっており、こちらもチームとして活動しており、他の開発者との円滑なコミュニケーションが必要とされます。
(5) 組み込み向け Low Power システムやエッジ AI 等の FPGA 受託開発を行っております。主に低電力/Low End FPGA を用いた RTL 開発・
検証、ミドルウェア開発・検証を行っております。開発・検証業務からプロジェクトマネージメントまでを行う仕事となります。社内・社外との連携のため、円滑なコミュニケーションが必要とされます。
【プロジェクト例】
・IoT デバイスに対する、組込み Linux の移植実装、FA 機器に対する FreeRTOS の実装、TCP/IP ミドルウェアの移植
・NEDO 委託事業「動的多分岐・結合トレース型 AI プロセッサのエコシステム開発」
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
組込みソフトウェア開発エンジニア
・組込み OS を使用したソフトウェア開発経験
クラウド系エンジニア
・AWS サーバレスシステムのアーキテクチャ設計、開発、評価業務の実績
ハードウェア開発エンジニア
・ハードウェア IP 開発経験((4))
・C++、RTL での開発経験((4)、(5))
・EDA 開発もしくはサポート経験((4)、(5))
【以下のいずれかのご経験】
・組込み OS の開発経験
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F
勤務地最寄駅:名城/桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
変更の範囲:会社が定める拠点(リモートワーク含む)
<転勤>
無
業務の都合により、一時的に他オフィスおよび客先での就業もあり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
専門業務型裁量労働制(1日9時間)記載の就業時間は標準的な勤務時間例
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3か月、状況により期間延長有
給与
500万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
1時間あたりの賃金を基本単価とした月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,320円~864,800円
固定残業手当/月:56,300円~135,125円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,620円~999,925円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
専門業務型裁量労働制(1日9時間)
固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:自宅から最適ルート分の費用を支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
雇用延長有(70歳)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
オンライン英会話学習
<その他補足>
ポイント制ミーティング、健康管理アプリ、会社主催バーベキュー、介護相談サポートサービス、在宅日当あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日(土・日)、祝日、年始年末(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(最高20日)、介護・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■主要な事業内容:
(1)プロセス事業
(2) システム事業
(3)デジタルツイン事業- 所在地
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 13百万円
- 平均年齢
- 53歳
- 企業URL
https://www.otsl.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.