トヨタホーム株式会社

【九段下】新築分譲マンションの事業企画／「街づくり」をテーマとした事業展開／年間休日121日＞

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＜マンションをデザインする仕事＞分譲マンションの事業企画／「街づくり」をテーマとした事業展開／年間休日121日

■業務内容：
当社内の用地仕入れグループが取得してきた土地に対し、新規で自社分譲マンションの企画設計を行います。
<具体的な仕事内容>
【コンセプト企画】 本件土地にどのような建物を建てるのが適正か、マーケット調査、市場調査、トレンド調査を行い、物件コンセプトを作ります。
【事業企画】 マスタープラン検討、マーケット調査、事業収支の作成を行います。（図面作成はアウトソーシングしています。）
【設計企画】 基本計画(各住戸面積、駐車・駐輪台数、共用部計画（外構、ｴﾚﾍﾞｰﾀ、ｴﾝﾄﾗﾝｽ)・間取作成・仕様決定。
【販売企画】 販売方針決定(広告方針、内容、パース。模型作成指示等)
【販売管理】 販売中物件の進捗管理によるPDCA実施

■当社商材について：
自社分譲マンションブランド「ANESIA(アネシア)」はギリシア語で［安心］を意味する「アネシス」を語源とした、家族の豊かな時間における快適さと安心感を高めたマンションブランドです。
名古屋および首都圏の都市部に位置しながら、日常空間とは一線を画した落ち着ける空間を演出しています。
当コンセプトの中で独自の発想を活かしながら新規分譲マンションの企画設計を行っていただきます。

■求めるスキル、人物像：
・分譲マンションの構造は元より、今市場で求められているデザインやトレンドを捉えた企画立案の出来る方
・分譲マンションの企画を通して、その周辺地域における「街づくり」も見据えた視点で仕事に取り組める方

■プライムライフテクノロジーズグループについて：
＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞
プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。
「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マンションの事業企画経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区九段南2丁目3番18号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的には、組織の状況等で転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:15～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：弊社基準にて支給
寮社宅：社内規定により入居制限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修あり、資格取得祝金制度あり

＜その他補足＞
トヨタグループ団体生命保険、団体自動車保険、財形貯蓄、持ち家・リフォーム支援、持株会、車両購入支援等、資産形成支援、慶弔見舞金制度、確定拠出年金マッチング拠出制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、特別休暇あり
有給休暇は入社月によって異なります。
2年間繰り越し可能