株式会社セイノー情報サービス
【大垣市】システムエンジニア(西濃グループ向け案件)◆在宅勤務制度有/顧客先常駐なし◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
システムエンジニアとして、西濃グループの企業に対してITシステムの企画開発・構築を行っていただきます。
■具体的な業務内容
営業担当者やコンサルタントが顧客よりヒアリングした課題を物流・ITの観点から解決に導くため、システムの詳細設計・開発を中心に業務を推進します。
■業務の特徴・やりがい
・業務はシステムエンジニア150名、営業及びコンサルタント50名で行っており、案件ごとに3者が連携する体制です。顧客ニーズや課題のヒアリング、プロジェクト発信、全体管理を営業担当者が担い、ITシステムの実稼働、詳細設計はシステムエンジニアが担当、詳細ヒアリングやより専門性の高い提案、分析アライアンス等はコンサルタントが行っています。
・プログラミング等の作業は、中国やベトナムの海外パートナー企業でも行っているため、IT視点の設計開発(上流工程)に近い立場でプロジェクトに参加できます。また、経験によっては、営業担当者によるヒアリングの段階からプロジェクトに関わることも可能です。ITエンジニアの知識、スキルを活かして業務に携わることで、やりがいを実感できます。
■働きやすい環境
(1)離職率は2%以下
福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
(2)育休取得率11年連続100%
育児休業も2年間取得する事ができ、取得率は過去11年間100%。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。復帰後は、時短勤務(6h,7h)や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。
(3)残業時間の平均25時間以下
RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30%削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。
■当社の魅力/物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感
社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのシステム開発経験がある方
※Cobol言語経験のエンジニアも多数ご活躍いただいております
■歓迎条件:
・要件定義、システム設計等の開発上流経験がある方
・オープン系言語での開発経験(Java、または、.Net言語は歓迎)
・システム開発の現場でリーダー経験がある方
勤務地
本社
住所:岐阜県大垣市田口町1
勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/美濃青柳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均23時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇なし
給与
550万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~375,000円
<月給>
290,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収例
620万円(月給33万円、入社5年目、28歳、主任)、700万円(月給36万円、入社10年目、33歳、係長※家族手当含む)、880万円(月給51万円、入社15年目、38歳、課長※家族手当含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:18,000円(扶養人数1人につき)
住宅手当:社内規定に基づき支給(福利厚生欄に詳細記載)
寮社宅:借り上げ社宅※社内規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
部門別研修、社内研修、社外研修、資格取得奨励制度 等
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度(2年間付与される育休の取得率は100%です。)
■介護休職制度
■その他制度
■社員寮(独身寮)
■住居手当(東京勤務25,000円、大阪勤務20,000円、岐阜勤務15,000円)
■クラブ活動助成
■施設 健康保険会館
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休業、介護休業 他 ※お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
付加価値データ通信(VAN)サービスの提供、コンピュータによる情報処理、ソフトウェアの開発・販売、コンピュータおよび関連機器の販売・リース・レンタル、コンピュータシステムの管理・運営、情報機器の調達・製造・検査・納入・設置・回収・保管サービスの提供、データベース索引サービス、貨物運送取扱事業、倉庫業、不動産賃貸事業
※その他上記に関する調査・研究・教育およびコンサルテーション、付帯する事業- 所在地
〒503-8512
岐阜県大垣市田口町1- 設立
- 1984年3月
- 従業員数
- 482名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
14,500百万円
- 平均年齢
- 41.7歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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