掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

中西金属工業株式会社

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【大阪】生産設備の電気設計 ※ベアリング部品(世界トップクラスシェア)のグローバルメーカー

契約社員
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仕事内容

【大阪】生産設備の電気設計 ※ベアリング部品(世界トップクラスシェア)のグローバルメーカー

【ベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等で世界でトップクラスのシェア】

■業務内容:
・国内3工場、海外4工場の生産設備の設計、製作、調整をするグループでの勤務であり、電気設計の業務になります。
・生産設備の仕様決定、電気設計、加工(ほぼ外注)、配線(ほぼ外注)、ソフト製作、調整業務

■当社の魅力:
当社製品の生産設備内製化は当社の大きな競争力の源泉です。その設備にあなたの新しい発想を盛り込んで更に良い設備にすることが可能です。

■組織構成:
軸受事業部 生産技術部 設備技術グループ
管理1名、機械設計チーム9名、制御システムチーム7名

■当社の製品について:
NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。
今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品(エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など)や工作機器関連製品などの開発を行っています。

■当社の特徴:
NKCは1924年に大阪で創業し、時代の変化にあわせてベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等の製造を行ってきました。
近年はものづくりだけでなく、サービスの分野にも進出し、新しい時代に求められるモノ、コトづくりを目指した事業展開を行っています。
NKCは1924年に大阪で創業し、時代の変化にあわせてベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等の製造を行ってきました。
近年はものづくりだけでなく、サービスの分野にも進出し、新しい時代に求められるモノ、コトづくりを目指した事業展開を行っています。
世界15ヶ国、20拠点で事業展開をしております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備機械設計業務含め、現場対応できる方
・PLCのソフト製作の経験のある方
・メール、エクセル等最低限のパソコンスキル
・海外や国内への出張が可能な方

■歓迎条件:
・海外勤務経験者
・多少の英会話能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区天満橋3-3-5
勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
国内3工場、海外4工場への出向、ローテーション有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均15時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提であり試用期間の位置づけ、ただし延長する場合がある

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~375,000円

<月給>
300,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収でありご年齢・ご経験に応じて変動いたします。(諸手当は含んでおりません)
■賞与:年2回(7月・12月)※4~6ヶ月分
■昇給:年1回(4月)
■手当:交通費 全額支給 (法定限度内)、残業手当(社内規定に基づく)、家族手当(社内規定に基づく)、住宅手当 (社内規定に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 月15万円
家族手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給 ※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育/管理・監督者研修、グローバル研修(語学、異文化理解など)
専門教育/海外赴任前語学研修、資格取得・通信講座など自己啓発援助、資格取得祝金制度

<その他補足>
【福利厚生】
・各種研修あり(新入社員、中堅社員、管理・監督者、グローバルなど)
・資格取得支援(社内規定あり。取得資格に応じて報奨金を支給)
・オフィス内禁煙(喫煙可能スペースあり)
・食堂
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・保養所(白浜)および契約施設(全国)
・社員割引制度
・団体生命保険
・労働組合
・退職金制度
・ GLTD(会社負担。一部個人負担で上乗せ可能。)
・団体生命保険に会社負担で加入
・職場積立NISA(会社からの補助金あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季・年末年始の長期連休、創立記念日、ワークライフバランス休暇(5日)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・メモリアル休日、介護・育児休暇

会社概要

事業概要

■同社事業内容について:
ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車(AGV)・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売

所在地

〒530-8566
大阪府大阪市北区天満橋3-3-5

設立
1941年6月
従業員数
4,258名
上場市場名
非上場
資本金
2,512百万円
売上高

82,310百万円

経常利益
5,166百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011329796

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