掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/18(金)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社

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【京都】ソフト開発プログラマー(メンバー~リーダークラス/対象製品:通電検査装置)

正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】ソフト開発プログラマー(メンバー~リーダークラス/対象製品:通電検査装置)

~検査機器世界シェアNo.1/安定就業が可能な環境~
当社の製品としては大きく3つに分かれます。それは、
・機械装置(搬送系装置)
・テスター(検査判定をするための機器)
・検査用治具(検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット)となります。
当社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがございます。
日々最先端の技術革新が進んでいる半導体業界に対応するために、検査スピードと精度を満たすための検査技術が必要不可欠となります。
本求人では、電気製品の中でもハイエンドな製品となるスマートフォンやタブレット端末、PCに搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージを検査する、電気検査装置のソフトウェア開発に携わっていただきます。

具体的な業務内容としては以下となります。
 ・仕様書のヒアリングと作成
 ・ソフトの構成検討と開発
 ・ソフトの実装、コーディング
 ・ソフトのテスト実施

■当社の特徴:
【世界を支える検査装置】今や1人1台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。
【市場について】電子機器の分野ですと、"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。
いま【5G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。
【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは80%以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が100%検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。
【業績について】利益率20%の高収益企業!売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。(2021年3月期 単体売上約250億)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】下記1・2のいずれかに該当する方。
1、C、C++、VC++いずれかの制御プログラミングご経験者(製品不問)大歓迎。
2、Java、C#の開発経験がありC++のスキルを身につけて自社製品開発にチャレンジしたい方。
※ご経験されてきた製品は問いません。

【歓迎】
・日本語ビジネス上級レベル もしくは 日本語能力試験N1レベル 以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟
勤務地最寄駅:東海道・山陽本線線/向日町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~490,000円

<月給>
245,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮(但し入寮には年齢等の制限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■必要に応じて社外での技術研修、資格取得研修などへの参加
■職位に応じた階層別研修
■年間2回の社内TOEIC(R)テスト試験の実施、社内教育コンテンツを10件以上揃えるなど、グローバル化を図っております。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■産休、育休制度(取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もいます)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

基本:土日が休みとなりますが、祝日のある週は土曜出社となります。
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇 他

会社概要

事業概要

■事業概要:
東証プライム市場上場 ニデック株式会社(旧 日本電産株式会社。自動車・家電・IT・AV機器・産業機器などに搭載される小型~大型モータのグローバル企業)のグループ会社である同社は、パソコンやスマートフォン、通信機器や家電製品に搭載されるプリント基板及び半導体パッケージを検査する装置の開発・製造・販売の事業を展開しています。具体的には、下記に関わるハード、ソフトの開発及び設計、製造、販売を行っています。

所在地

〒617-0003
京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟

設立
1991年11月
従業員数
2,064名
上場市場名
非上場
資本金
938百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011329807

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