藤旺建設株式会社
【千葉市緑区/マイカー通勤可】施工管理/土日祝休み/月残業平均20h/直行直帰可/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景：
事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容：
商業施設（ドラッグストアなど）、公共施設、福祉施設、ｸﾘﾆｯｸ、幼稚園、保育園など様々な施設の施工管理をお任せいたします。
■現場について：
工期は４～６ヶ月。基本的には直行直帰可能です。遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。現場の規模によっては2名～3名で対応することもあります。
■現場エリア：
千葉県を中心とした関東一円が対象です。東京、埼玉、神奈川の案件もあります。
■組織構成：
現在6名体制となります。
■教育体制：
経験者や資格をお持ちの方は大歓迎です。また業界での経験はあるものの、資格がない方でも可能です。施工管理技士を取得するためのサポートをします。
■会社の特徴
千葉県を中心に事業を拡大している企業です。ドラッグストア、保育園、福祉施設など、様々な建築物を手掛けております。これまでの経験やスキルを十分発揮できる環境が整っています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
施工管理のご経験
勤務地
本社
住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野2-4-12
勤務地最寄駅：JR外房線／鎌取駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/駐車場あり
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円
＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現在の年収をベースに決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：年俸制のため、現状を考慮し決定いたします。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限75歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり
＜その他補足＞
養老保険を活用した資産形成サポート
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
※土曜は隔週休み
夏期休暇、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
土木・造園工事の設計及び施工
建築及び外構工事の設計及び施工
不動産業・土地活用コンサルティング- 所在地
〒266-0031
千葉県千葉市緑区おゆみ野2-4-12- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 32百万円
- 売上高
2,185百万円
- 経常利益
- 194百万円
- 平均年齢
- 49歳
- 企業URL
https://www.tooh.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
