株式会社COMPASS

【フルリモート／フルフレックス】QAエンジニア（責任者候補）◇自社プロダクトAI型教材

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【フルリモート可（全国どこからでも勤務可・コロナ後も継続予定）／フルフレックスタイム制／転勤無／副業可】

■募集背景：
これまでQAは主に第三者検証サービス会社のパートナーと実施してきましたが、より教育事業やプロダクトについて深く入り込んだ業務を行うためには、組織の内製化を実施していくことがより重要と判断しました。
それによって、より一元化された介入を行うことができるため、品質管理の向上や、教育に対する感度を高めらると考えています。よってQA組織として積極的に投資をする意思決定を致しました。
本ポジションには、QA組織の責任者候補として、業務プロセスの設計と標準化、不具合分析、チームメンバーの育成、等の業務を担当して頂きます。組織やプロダクトへ横断的に高い視座を持って関わっていくことで、プロダクトと業務プロセスの両方を全体的に高いレベルに引き上げて頂くことを期待しています。

■業務内容：
≪業務プロセスの設計≫
QAのみならず、プロダクトマネージャー、ディレクター、エンジニア、デザイナー等の職能横断的に最適なプロダクト開発の業務プロセスについて議論し、具体的な手順に落とし込んでいきます。
≪QA業務の標準化≫
ドキュメントレビューやテスト設計などのQA業務が、メンバーによって観点漏れなどによる質の差が生まれないよう、業務を標準化し、業務手順書を作成します。また、手順書は継続的に改善を続け、組織の集合知として全社的にQA活動のレベルを高めます。
≪不具合分析や振り返りの実施≫
テスト実行時に発覚した不具合、リリース後に市場へ流出した不具合を分析し、どの工程が不具合を生み出した真因であるかを突き止め、チームにフィードバックすることで開発プロセスを改善します。
≪QAグループの組織マネジメント・運営≫
MBO目標からのチーム戦略・ロードマップ策定や予算策定・管理、メンバーマネジメント（目標管理、1on1、育成、採用）を行っていただきます。
≪その他、QAに付随する一連の業務≫
組織の立ち上げ期であるため、臨機応変に様々な業務に対応することが求められています。

■組織体制：
・チームの人数：40名（内正社員13名）
・平均年齢：30代後半

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション、もしくはスマートフォン向けアプリケーションのQA業務経験 （5年以上）
・テスト責務の設計とマネジメント経験
・エンジニアと議論ができるレベルのエンジニアリング知見
・不具合分析からの開発組織横断でのプロセス改善ご経験

■歓迎条件：
・品質規格 JIS X 25010 や JIS X 0129 などに対する知見、あるいは業務使用経験
・ODC分析の知見、業務使用経験
・テスト自動化の知見、業務使用経験
・組織マネジメントの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■フルフレックスタイム制（朝5時～10時の間で始業可）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・PC貸与（原則ご希望のスペックで準備します）
・副業制度（キャリア形成応援）
・リモートワーク支援あり
・書籍購入補助　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝
・年次有給休暇（入社日より付与します）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・夏休み（最大3日）
・創立記念日（12月25日）