株式会社ベイシアグループソリューションズ
クラウドエンジニア※グループ売上1兆円/リテールDXを推進/日本の小売から「世界」の小売へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループ売上１兆越／ウォルマートやホームデポに代表されるような、I世界の小売企業に並べるような会社を目指してITへ積極投資中】
■職務内容：グループ共通AWSクラウド環境の構築・運用担当として、ベイシア、カインズ、ワークマンなどの各事業会社を横断する形でAWSの運用を行います。
- AWSなととのクラウドを使用したシステム企画、構築を担当。
- 既存システムの移行および新規案件ともにあり。
■本ポジションの魅力点：エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。
・１社だけでなく、事業規模の大きい複数の会社に対して横断的に業務ができること。
・オンプレからクラウド化（マルチクラウド）への業務を一気通貫で経験できること。
・マイクロサービス化の経験ができること。
■募集背景：ベイシアグループでは、グループの生産性・業務の効率化を改善するために、基幹システムの内製化を進めています。ベイシア、カインズ、ワークマンなど、多くのお客様や２万人を超える従業員に基幹システムを利用いただいておりますが、今まではベンダーさんに多くの業務を依頼しており、小売ビジネスの川上から川下までのバリューチェーンを最大限に効率化したスマートサプライチェーンを実現していくためには、自社でできることをより多くしていきたいと考え、基幹システムの開発を主目的とした新会社を設立し、目標に取り組もうとしております。
■ベイシアグループソリューションズとは：同社の31あるグループ各社が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにITでサポートする組織です。ITを用いてグループシナジーの追求をしています。単に使いやすいシステムを構築しても、グループシナジーの最大化は望めません。課題を掘り下げ、各種データを基に仕組みの利用目的・運用フロー・役割分担を明確にし、アクションを起こす土台を固めることを直に実践しする先に、高効率な流通小売の実現をすることを目指しています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITインフラの企画・構築・管理の実務経験
・AWS 認定資格保有者もしくはそれ同等の知見（ソリューションアーキテクトアソシエイト／できればソリューションアーキテクトプロフェッショナル保有者が望ましい）
勤務地
本社
住所：群馬県伊勢崎市富塚町219-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ベイシア東京情報センター
住所：東京都台東区上野7-6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月 20 時間程度※働き方改革推進の下定時退社を推奨しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
給与
400万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～700,000円
＜月給＞
230,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで（ガソリン代込み）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、外部研修
＜その他補足＞
■バケーション制度（夏・冬各連続6日間）
■利益還元制度（決算時及び各月※支給は業績による）
■共済組合、永年勤続表彰
■短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）
■赴任手当（5万円～20万円まで）、帰省旅費支給
■家族手当欄補足：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3000円
■寮・社宅欄補足：独身寮個人負担（ワンルーム／月5千円～8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK／月1万5千円～2万5千円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制、バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※多くの場合、10日/月の休みを土日祝日に割り当てています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
2022年8月末現在、ベイシアグループは物販・サービス企業10社、流通サービス企業20社の30社体制で、日本全国に2,118店舗を展開しています。グループ売上高は1兆円を突破し、日本の小売グループとしてトップテン内にランキングされています。
ベイシアグループソリューションズは、グループ各社が持てる力を余すことなく発揮できるよう、ITの側面からサポートしていくのみならず、今後はテクノロジーで業務そのものを抜本的に変革するデジタルトランスフォーメーションにも挑戦していきます。- 所在地
〒372-0833
群馬県伊勢崎市富塚町219-4- 設立
- 2022年9月
- 従業員数
- 156名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
