東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）

【テックリード】クラウド分野における先端案件・大型案件のプロジェクト指南・技術者育成＜G2016＞

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自治体や教育機関等のお客様に対し、AzureまたはAWSを中心としたハイブリッドクラウド (Azure + MS365 + オンプレAzure Stack HCI) のインフラ構築案件に参画いただきます。

■業務詳細：
提案、設計、構築の各プロセスにおいて、たくさんのプロジェクトメンバーへの技術指南や、年間を通してクラウド技術特化のPMOとして、様々な案件における技術支援も実施いただきます。
また、クラウド技術者のトップランナーとして、弊社のクラウドビジネスを支える顔として社内外への発信、販売チャネルを活用した類似案件への展開を睨み、コアとなる要素の雛形化、他PJへの水平展開をドライブしていただきます。

■募集背景：
弊社のプロジェクトはSEの繁忙によりプロジェクトで得た知識・経験を他プロジェクトに展開する余裕がなく、ノウハウが組織に蓄積しづらい状況である。そこで、組織全体の品質・スキル向上を図ることを目的に、PJ指南・技術支援・ノウハウ継承等をプロジェクト外から支援する技術HUB機能をTopGUNチームとして組織化。今回、TopGUNチームにクラウド分野の最新技術・手法・知見をPJに適用・指南できる優秀なハイレベル技術者を採用し、当社全体の組織強化を目指したい。

■ポジションの魅力：
IT技術の進歩・進化はめざましく、矢継ぎ早に新しい技術・フレームワークが登場しています。
我々IT技術者も常にそれらを自らに取り込み、進化していく必要があります。
このポジションでは高難易度案件のPM業務を通じて、今まで培ってこられた技術力を周囲に還元しつつ最先端の技術も吸収し、チーム内でお互いに共有し合う、という活躍と成長の場を提供できると考えています。
ぜひ一緒にIT技術者としての高みを目指していきましょう！

■会社概要：
通信業界のリーディングカンパニーである弊社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。
この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、経験者採用を強化いたします！

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のすべての要件を満たす方
・PJ責任者やPMとして、大規模案件（数十億規模）／先端技術案件（新技術導入案件）を完遂した経験10年以上
・クラウド分野／ネットワーク分野／PM分野のいずれかの高度資格を保有（Azure・AWS認定資格、CCIE、IPA、PMP　等）
・クラウド分野において社外／業界への何らかのプレゼンスを発揮した実績
（学会・講演会での登壇経験、業界団体からの表彰実績、メディアへの寄稿・執筆実績、他企業へのコンサル経験　等）


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
■歓迎条件：英語の技術文献を読み、トラブルシュートができる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-19-2
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※1年ごとの更新となります。契約期間は最長5年間、2年目より正社員登用試験（面接）の受験が可能です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）
住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）
寮社宅：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

＜その他補足＞

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始休暇(ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる)、年次有給休暇（入社時付与）、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護　等）、看護休暇、病気休暇　等