掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/26(土)

住友不動産商業マネジメント株式会社

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【東京有明】イベントホールの運営スタッフ※住友不動産G/年休120日/転勤無し/有名公演実績有

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京有明】イベントホールの運営スタッフ※住友不動産G/年休120日/転勤無し/有名公演実績有

~イベント運営スタッフ歓迎/住友不動産グループ/プライム上場の安定基盤~

■担当業務:
イベントホールの運営スタッフとして以下業務をお任せします。
担当営業からの申送りを受けた上で、事前打ち合わせ、セッティング手配、運営サポート 、イベントのスタートからフィニッシュまで総合的に携わります。

■職務詳細:
主催者が安全かつスムーズに公演を行えるよう、全てをフォローするのが仕事です。担当者との打ち合わせ、機器の使い方レクチャー、入場待機列の作り方指導、退場時のさばき方指導、防災指導なども担当していただきます。
【公演がない日】
・シアターのお客様案内
・公演主催者、業者との打ち合わせ
・問い合わせ対応
【公演がある日】
・主催者受入れ準備
・主催者対応(貸出備品、空調、セキュリティなど機器操作)
・客の入退場時の安全管理
・グッズ物販、ドリンク販売管理・指導
・防災要員としての役割
・舞台設備の機器操作は業務委託先が行います。
・終演後の原状回復対応

■教育体制:
仕事の流れに関しては、ご入社後に既存のスタッフが1からお教えしていきます。まずはアシスタントとしてできる業務から手がけて頂きます。徐々に業務範囲を広げ、ひと通りできるようになったら、すべて自分ひとりで進めていただきます。もちろん困ったことやわからないことがあれば、既存のメンバーにサポートして頂けるため、安心して業務に取り組むことができます。

■就業時間:
イベントの都合上、早朝や終電近くの作業になることがあります。状況によりホテルへ宿泊のうえ対応していただきます。

■イベントホールの用途:
各種新製品の発表会、展示会、展示販売回、ファミリーセール、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の製作発表会に使用されます。

■仕事のやりがい:
クライアントと一緒になってイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、当日はお客様も緊張感でいっぱいです。それだけに成功したときの喜びは何事にも代えられないものがあります。
「ベルサールに会場を変えて、集客もアップし、イベントも盛り上がった。」そんなお客様の満足感がリピートにつながり、新しいお付き合いが広がっていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・舞台やコンサート運営に携わったことがある方

勤務地

<勤務地詳細>
有明ガーデン
住所:東京都江東区有明2丁目1-8 有明ガーデン2階インフォメーションセンター
勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
メイン会場に常駐し、サブで近隣エリアの会場を担当いただきます。

<転勤>

転居を伴う異動は発生致しません。
担当頂くイベントホールの変更の可能性はございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
7:00~16:00
14:00~22:00

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新)、更新上限:有 通算契約期間上限 5年】

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円
固定残業手当/月:106,100円(固定残業時間58時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
326,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収例:月217,000円×12か月+賞与
■モデル年収:
 450万円(30代前半・5年目・主任)
 650万円(40代前半・10年目・主査)
 750万円(40代後半・15年目・課長)
■時間外手当:58時間超過分は別途支給

■賞与:年2回
■昇給機会:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
●社会保険完備
●通勤交通費実費支給
●資格取得の費用補助(合格時)
●従業員持株会(10%奨励金あり)
●財形貯蓄
●生損保の団体割引
●提携住宅ローン
●人間ドック費用補助
●婦人科検診費用補助
●予防接種費用補助
●保養所
●自社・提携ホテル

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日、最大繰越40日)、慶弔休暇、その他休暇(忌引、公傷病、私傷病、公用、災害、産前産後/生理、介護、子の看護、特別)
会社概要

会社概要

事業概要

当社は住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。
人が集い、賑わいが生まれる街にしたいという思いを込め、皆が集まる場をイメージした「ガーデン」を運営する街区名称に採用いたしました。マークは、「ガーデン」の“G”をモチーフに、ガーデンを連想させる植物の緑、空の青、太陽の黄色の三色を取り込んだものとなっております。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-4-1

設立
2017年2月
従業員数
69名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011330317

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