オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【クロスウェーブ梅田】法人営業・企業サポート◆プライム上場オリックスG／休日休暇１２０日以上／転勤無

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【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】
◆月残業１０時間／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／福利厚生充実◆

【大阪主要駅からアクセスしやすい好立地／宿泊設備付研修施設で研修のコーディネートをお任せします。】
■クロス・ウェーブ梅田：https://x-wave.orix.co.jp/osaka/
クロスウェーブはホテル運営のノウハウを持つ同社が展開する宿泊・食事・研修の機能を備えたセミナーハウスです。セミナールーム、大中小の研修室、討議室、事務局室など、様々な用途に沿ったご案内が可能です。
■業務内容：
業務は、研修や会議などを開催したい方（企業様）のサポートを行う業務です。予約授受から実施終了後の請求書発行までのトータル的なコーディネート業務を行って頂きます。また、主に研修実施のリピートを目的とする企業把握及びセールスも行います。
・顧客は、既存7～8割、新規2～3割程、既存顧客かつ問い合わせ中心で、テレアポ、飛び込み営業はなし。
■業務詳細：
・会議室や研修会場など、企業のご要望に合わせご案内
・研修概要を伺い見積書の作成
・ご予約内容を伺い会場を抑える
・研修実施に向け詳細(利用人数・利用時間・食数など)の打ち合わせ、サポート
・請求書の発行、送付
■組織構成：総支配人1名、支配人1名、営業8名、フロント12名
■キャリアパス：
マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。
当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しています。
■当社の魅力：
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）を展開。
・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げ、お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須条件：
・営業経験者（業界不問）

■求める人物像：：
・将来のリーダー候補としてマネジメントに興味をお持ちの方。
・安定した環境で働きたい方

＜勤務地詳細＞
クロス・ウェーブ梅田
住所：大阪府大阪市北区神山町1-12　クロス・ウェーブ梅田
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／扇町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
残業10H程度／研修対応があるときは12：00～21：00の遅番になることもあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定で支給
社会保険：■オリックスグループ健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、全国の契約保養所
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※入社直後から有給休暇付与
◆有給休暇（半日取得も可／取得実績：年間平均9.2日）
◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇
◆長期休暇制度※７日間の連続休暇を特別休暇として付与