掲載予定期間：2024/10/17（木）～2025/1/15（水）更新日：2024/10/17（木）

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

＜育成プログラム＞【愛知・春日井】回路設計開発※未経験可（デジタル回路/アナログ回路/電気特性評価）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜育成プログラム＞【愛知・春日井】回路設計開発※未経験可（デジタル回路/アナログ回路/電気特性評価）

回路設計の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど）を活かし活躍いただけます！入社後に社内にて研修。プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です！

■業務について
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務
　《開発例》
・民生機器（例. 生活家電、空調機器）の
　電気・電子回路設計や評価
・ＦＡ機器（センサー、PLC、静電気対策機）の
　電気・電子回路設計や評価

■研修内容
・電気基礎：電気回路設計の基本、半導体・電子部品の基礎知識、電子回路解析、電源技術
・設計実践：回路設計、電子部品の選定と使用、回路の試作とはんだづけ、計測/動作解析
・応用/周辺技術：モーター、EMC、品質　　　

■当社の魅力：
1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
　Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。
　今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：電気・電子系専攻の上、下記のいずれかの使用経験がある方
・半田ごて、オシロスコープ

■歓迎スキル
　・電気・電子回路設計(デジタル・アナログ・電源回路・高周波）
　・パワーエレクトロニクス関連
　　(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等)
　・EMC設計、対策

■歓迎要件
・電気・電子回路設計(デジタル・アナログ・電源回路・高周波）
・パワーエレクトロニクス関連
(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等)
・EMC設計、対策

勤務地

＜勤務地詳細＞
愛知県春日井市
住所：愛知県春日井市 ※愛知県の大手総合電機メーカー事業所の就業になります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
430万円～672万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～275,000円

＜月給＞
242,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
　※経験・能力等を考慮し決定します
　※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します
　※賞与年2回支給（平均3ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：異動転居時赴任手当他支給あり
社会保険：各種社会保険完備
※パナソニック健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックグループの研修
・外部研修、通信教育、e-Learning
・資格取得報奨金制度（最高10万円）
・タレントマネジメントシステムの導入
※研修費用は会社負担
●社内技能研修

＜その他補足＞
■健康・レジャー支援
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・パナソニック共済会直営住宅紹介、住宅購入割引
・慶弔見舞金
■その他
・一人に一台iPadを貸与
・作業服の貸与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休日（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可）

会社概要

事業概要: ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
所在地: 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
設立: 1989年3月
従業員数: 1,450名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
売上高: 52,925百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: https://persol-hrpartners.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3011330435