掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社アクアリング

【名古屋】ビジネスデザイナー ◎プロジェクトスタートから成長フェーズまでの長期的な伴走

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】ビジネスデザイナー ◎プロジェクトスタートから成長フェーズまでの長期的な伴走

【ビジネス成果にこだわった戦略プランや仕組みを構築、推進する】
事業戦略や経営戦略などより広い視野で企業全体の戦略策定まで、提案の範囲を拡大していきたい「ビジネスデザイナー」を募集。
2020年中京テレビグループの仲間となり、新規事業の創出やグループ全体で新しい価値を生み出すための動きも活発になっています。

■当社の特徴:
クライアントは大手企業(直請での取引が9割以上)、優良な案件に恵まれています。Missionに掲げる「仲間となって未来の輪郭をデザインする」の「仲間」とは、クライアントと一緒に高い熱量で同じゴールを目指す理想的な姿を表しています。本当にいいモノをつくるために、粘り強く対話を重ね本質に近づく。この制作スタイルを実現するためにも直請を前提にしています。制作の品質に応じた金額や納期の交渉ができることも、経営的な視点で言えば、当社の品質を安売りしないというメリットにもなっています。

■業務詳細
・コミュニケーション戦略立案
・組織開発立案
・事業開発支援
・デザインリサーチ/エンジニアリングリサーチ
・プロジェクトマネジメント

【期待する役割】
ビジネスデザイナーには、品質の高いコンテンツ制作だけでなく、クライアントの「ビジネス成果」にこだわった戦略プランや仕組みを構築し、推進する役割が求められます。
・経営者/マネジメント層との対話・共創、企業ブランディングの戦略立案
・難度が高い課題に対して、社会情勢を踏まえた調査・分析から戦略立案
・顧客とチームをリードし、適切なアウトプットへのディレクション
・市場変化を捉え先見的なビジネスモデルを示し、実行プランへの落とし込み
・顧客を全社的な組織の視野で捉えた変革プランの実行

クライアントとの関係性が深く、継続的な課題解決に取り組むことができるのもの当社の特徴(継続取引の企業割合89%)。
新規から運用まで様々なタイプの案件があり、これまでの経験や志向、キャリアプランに寄り添いアサインを検討します。求められる品質や難易度は年々上がっていますが、こうした機会が私たちの成長に繋がっています。日々「いいモノをつくる」というマインドを大切にし、今あるものに満足するのではなく、視座を高く「理想へ背伸びをする」という姿を目指しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【ごれまでの経験業種や業界、担当サービスやプロダクト・プロジェクトは問いません】
・市場や顧客のニーズを分析しながら、多角的な視点でアイデアが発想できる。
・戦略の立案、実行ができる。
・プロジェクトをリードできる。
・会議のファシリテートができる。(コミュニケーション能力)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-8
勤務地最寄駅:名古屋市地下鉄名城線/矢場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与は本採用時と同額支給します。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,800円~372,000円
その他固定手当/月:6,660円~11,620円
固定残業手当/月:66,540円~116,380円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他手当:深夜手当
■自己申告型給与制度
「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献(半年後)」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定に準じる)
家族手当:家族思いやり手当(子育て、介護、障がい者支援)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◎メンター制度(入社後半年間)
OJT研修とは別に、キャリアの相談をはじめ幅広い視点で支援します。ランチ費用サポート(月1回)や入社後の定期面談など疑問や不安を解消する場を設けています。

<その他補足>
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・チーム活動費支援
・スキルアップ支援
・サークル活動費支援
・社員研修支援
・慶弔見舞金
・家族思いやり手当(子育て支援、親孝行支援、障がい者扶養支援)
・結婚・出産・子どもの進級祝金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏季休暇、年末年始 ※会社カレンダーによる
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
※公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発
・Webサイト・システムの開発、運用保守
・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-19-8

設立
2000年7月
従業員数
82名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011330445

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