パナソニック株式会社

【東京/港区】Well-beingなオフィス環境作り支援業務◇空間や内装分野の経験者歓迎/在宅可

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～2023年度に新設したばかりの組織で裁量大／社会で注力が高まるWELL-Beingに貢献◎快適に・安心して働ける環境づくりをお客様に寄り添って提案～
■職務内容：
【担当する業務】
WELL認証の取得を目指す顧客企業に対しての取得支援コンサルティング業務を担当いただきます。顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し、認証取得に向けたコンサルティング～契約、契約後は設備や建築部門を連携してフォローをお任せします。
【変更の範囲：当社業務全般】

【WELL認証とは？】
オフィスで働く人々にとって働く環境の効果的な活用方法や生産性向上に向けた仕組みなどを評価する制度です。Well-Beingを掲げる企業も多く、昨今取得に向けて活動している企業も多数おり、WELL認証取得支援コンサルティングは需要が高まっている事業になります。

■職務詳細：
・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを実施
・WELL認証の取得可能性検証（フィジビリティスタディ）を行い、取得ランクの目標設定。
・担当企業とWELL認証取得支援コンサルティングの契約を締結する。
・取得にむけた現場調査、エビデンス資料の収集、申請文書の作成
・WELL認証機関（IWBI）への審査代行業務として、審査資料のレビューと提出、書類審査対応などを行う。
・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、当社ソリューションや商材の提案を行う。

■配属組織（WELLコンサルチーム）について：
▽組織構成：
WELLコンサルチームは現在約10名の組織です。
WELL認証取得サービスの開拓営業は別途担当が在籍しているため、コンサルティングをメインに担当いただきます。

▽ミッション：
・WELL認証取得支援のコンサルティング
・上記を通じた、当社ソリューションや商材の提案

▽働き方：
・個人の業務量や裁量に応じて柔軟に対応いただける環境です。
・リモートワークは週3日程／残業30h程が現メンバーの平均になります。
※出張について：担当顧客は関東が中心になるため頻度は多くありません。多くて月1回程の出張が発生する場合があります。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築、機械、空調、電気設備、内装デザインなどの知見や経験をお持ちの方（営業・技術不問）

■歓迎条件：
・健康関連商材やシステム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことのある方
・WELL認証の取得コンサルティング業務・営業活動に興味や関心がある
・WELL APの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
パナソニック汐留ビル
住所：東京都港区東新橋1丁目5-1 パナソニック汐留ビル
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など