掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

中部電力ミライズ株式会社

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【名古屋】電力調達・電力市場での売買業務 ◇福利厚生・働き方◎

正社員
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仕事内容

【名古屋】電力調達・電力市場での売買業務 ◇福利厚生・働き方◎

~ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎ ~
【概要】
電気の使用量はその日の気温や天候によって時々刻々と変化するとともに大量の電気は貯蔵することができません。このため、当社のお客さま全体の30分ごとの電気使用量を想定し、これに必要な電気の調達計画を作成、また適宜計画変更して、実際に電気を使用する直前まで電気の調達量と使用量を一致させることを目指すことが主な業務となります。また、電気の調達・販売においては、電力取引市場(日本卸電力取引市場等)を活用して、直接相手方と交渉するのではなく、市況価格を予想し取引システムに売買希望量を入札するといった市場取引トレーディング業務も実施します。
【主な業務内容】
・当社がお客さまに電気を使っていただくために必要となる電気の使用量を的確に想定することや、発電事業者や電力取引市場での最適な電力の販売・調達を図るなかで、会社の収益に大きく貢献できる業務です。
【就業環境】
・就業環境としては、パソコン等により、エクセルや社内システムを利用した30分単位の電気の使用量や調達量のデータ処理を実施するデスクワークのなかで、交替勤務の同僚と連携を取りながら分担された業務を取り組んでいただきます。
・電気は社会の重要なインフラであるなか当社は24時間体制でこの業務に取り組んでおり、交替勤務(現在は4名体制×5班制)で就業していただくことになります。
※太陽光発電等再エネ電源の急速な拡大により、電気の使い方や必要な時間帯、また販売量も変化しており、環境変化を感じ取りながら取り組んでいただけます
※日本卸電力取引所では、日本の電気使用量の約1/3の電力取引を実施しており、至近では新市場の開設など、マーケット環境も大きく変わっていくなかで取り組んでいただけます

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・PCスキルをお持ちの方 ※エクセル(マクロ)を活用したデータ処理業務が多いため
・円滑に仕事を進めることのできるコミュニケーション能力 ※チームで仕事を進めるため
・需給運用システムに興味があり、将来システムの開発やメンテナンス業務を希望する方
・多数の数値データを取り扱うことを苦にしない方
※交代勤務に懸念ない方(勤務時間をご確認ください)
■歓迎条件:
・電気の取引(金融、コモディティの取引含め)に関わる業務経験者をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東新町1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※将来的に異動による転勤等の可能性あり
(東京・大阪の地域拠点本部、東海エリア・長野の地域営業本部)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)(交替制)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~17:40
17:30~9:20
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30h程度※交替勤務サイクル:(1)・(2)・明け・(1)・(2)・明け・休日・休日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。

■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他手当:深夜労働手当、特別日勤手当 など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に準じて支給
家族手当:扶養に応じて支給
住宅手当:賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
寮社宅:貸与希望がある場合は、別途相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定に準じて支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時は基本的なOJT研修。


<その他補足>
当社の手当・福利制度・研修内容は基本的には中部電力(株)と同様の内容を実施。
■労働者災害補償保険
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日(原則暦通り):年間休日122日(内訳:月別休日96日、通年休日26日)
■休暇:夏季休暇3日/特別休暇、ライフ・サポート休暇など
■有給休暇:付与日数は入社月により異なる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電気事業
・ガス事業
・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業
・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業
・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング
・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋
・会員向け優待サービスの提供及び斡旋
・前各号に附帯関連する事業

所在地

〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1

設立
2020年4月
従業員数
1,479名
上場市場名
非上場
資本金
4,000百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011330513

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