株式会社ＦＦＲＩセキュリティ

【セキュリティエンジニア】純国産セキュリティ／グロース上場／リモートワーク制度あり／残業20H未満

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【サイバーセキュリティ専門企業／世界のサイバー情勢やサイバー攻撃から国家を守るという視点から純国産セキュリティソリューションを提供／土日祝休み／年休129日】
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRIyarai」などの研究開発、ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、サイバーセキュリティに関する事業を行っている当社にて、セキュリティエンジニアを募集します。

■仕事内容：　※変更の範囲：会社の定める業務
FFRIセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。
入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。
※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です
・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
・マルウエア解析
・バックドア検査
・プロフェッショナル向けトレーニング講師（疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
・セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
・FFRIyaraiを用いたマネージドサービス

■当ポジションの魅力：
・顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない最先端の技術に関連する案件が豊富です。
・コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります。開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。
・セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。必要とあれば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：サイバーセキュリティに関する意欲をお持ちでいずれかのご経験をお持ちの方
・プログラミングのご経験
・サーバー、ネットワークなどのインフラに対する知見
※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です。ご入社後に社内研修・OJTを通じて知識を学んでいただきます。

■歓迎条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎しております。
・サイバーセキュリティに関して個人的に取り組まれている方（CTFなど）
・C/C++でのプログラミング経験がある方　等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F
勤務地最寄駅：有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的に職種が変更となった場合、横須賀の研究開発センターに転勤の可能性がございます。
対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。ご入社時から当面の間は本社所属を予定しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
社会保険完備


＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング制度（4700講座以上受講可能）
■OJT
■資格取得支援
└業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担／情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合、奨励金支給

＜その他補足＞
■年次有給休暇
（入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目／15日、3年目／20日付与、最大40日ストック可）
■リモートワーク制度有
■リモート勤務手当（月7,500円）
※補足コメント
・全社的にリモートワークを推進しているため通勤手当（定期代）の支給はございません
・業務の都合でオフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。
■本社事務所にリフレッシュスペース有（各種飲み物無料)
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■夏期休暇（7～9月で任意に5日設定）
■年末年始休暇（12/29～1/4)）、創立記念日（7/3）
■慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休暇、育児休暇