掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

髙松建設株式会社

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【京都市】営業職 ◆未経験歓迎/年間休日125日・土日祝休み/インセンティブ制度有/働き方◎

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【京都市】営業職 ◆未経験歓迎/年間休日125日・土日祝休み/インセンティブ制度有/働き方◎

【東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ/月残業10時間程度】

■職務内容
・個人、法人の土地オーナー向けに土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業をお任せいたします。
【ご提案事例】…有効活用できていない土地に対して、マンションなどの建物を建てませんか?と顧客である土地所有者に提案し、その後の資産形成を後押しします。土地所有者はその後マンションを貸すなどし、家賃収入などで収益を得ることができます。同社は建物を建ててもらう建設費用で収益を得ます。数千万円~1億円を超えるような案件のため、高額商材でやりがい抜群な上、顧客と中長期な視点を持った上でご提案することが可能です。

■同社特徴
・顧客については、金融機関からの紹介が中心です。同社では、マンションや非住宅の建設業を行っているため、金融機関とは強い繋がりがあります。
・同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。
・受注までには案件の発生から6~8カ月程度の期間がかかります。金額の規模も様々で2憶や3億の案件もあれば50億の案件もあります。

■賞与
・同社の賞与制度は個人の受注成績に応じて、年3回に分けて支給されます。

■同社の魅力
<実績の強み>
・コンサルティング型営業・提案力に強み/都市圏に特化した事業展開(東京・大阪・名古屋)/賃貸マンションを中心に約4600棟超の建設実績/阪神大震災で、倒壊マンション無し/自社設計施工比率90%

<就業環境>
・年間休日125日/月残業は10時間程度、働き方改革を推進中/社員の50%以上が中途入社/中途入社の幹部社員割合は40%以上/充実した研修体制

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業経験、もしくは販売職経験をお持ちの方
■歓迎要件
・新規開拓営業の経験をお持ちの方
・不動産、建設業界での経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
京都支店
住所:京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685
勤務地最寄駅:阪急京都線・京都市営地下鉄線/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
基本的には転勤は想定しておりません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※働き方改革を推進している為、月の残業は10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~295,000円

<月給>
240,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定
■賞与:年3回
【年収例】
・920万円/40歳 営業:固定給年額452万円+賞与468万円
・982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円
・1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修
・専門知識の座学有
・階層別研修有

<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年5日取得推奨)、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

~東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

所在地

〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

設立
1980年11月
従業員数
1,748名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高

283,080百万円

経常利益
12,198百万円
平均年齢
38.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011330732

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