掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

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【ストリングスホテル名古屋】フロントスタッフ ※正社員・賞与実績3ヵ月分あり/年休110日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【ストリングスホテル名古屋】フロントスタッフ ※正社員・賞与実績3ヵ月分あり/年休110日

【有給取得日数全社平均12.73日/グループ横断の幅広いキャリア展開が可能/年間休日110日/東証スタンダード上場企業グループ】

■業務内容:
・フロント手続き(チェックイン/チェックアウト/会計業務)
・お客様からのお問合せ対応
・予約システムの取り扱い
※まずはトレーナーとのOJTを通じて、業務のオペレーションやシステムの操作などを習得していただきます。その後は日勤責任者(インチャージ)→夜勤責任者と経験を積んでいただきます。

■業務の特徴:
ストリングスホテル名古屋は、宿泊施設、披露宴会場があり、チャペル、レストランも併設しています。外国人観光客はもちろん幅広い年齢層の質の高いお客様と携わることにより、一流のホテルマンとして成長できる環境があります。

■キャリアパスについて:
ツカダ・グローバルホールディンググループでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。

■組織構成:
総支配人1名、支配人2名、担当支配人4名 宿泊担当社員4名

■当社の想い:
◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。
◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテルでのフロント経験1年以上

■歓迎条件:
・日常会話レベルの英会話が可能な方
・その他、中国語、韓国語などの会話が可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
ストリングスホテル 名古屋
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7
勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~22:00(シフト制)

<勤務パターン>
13:00~22:00
22:00~8:00
<その他就業時間補足>
3交替シフト制※実働8時間■残業月平均30~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
336万円~471万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,800円~281,800円
固定残業手当/月:29,100円~40,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
229,900円~322,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※今までの経験・給与に応じて決定いたします。
■賞与:年2回[6月(一部額8月)、12月(一部額2月)/年間実績3ヵ月分]
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等)
■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所)
■勤続10年・20年報奨制度(会社負担で海外研修旅行 実績:バリ、シンガポール、ハワイ)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

年次有給休暇(入社後すぐ入社月に応じた日数を付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

会社概要

事業概要

■事業内容:
 1.国内ゲストハウス、チャペルでの挙式、披露パーティーの企画、立案、運営 
 2.宴会、立食、パーティー、イベントの企画、立案、運営
 3.旅館業法に基づくホテル業

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F

設立
2014年2月
従業員数
392名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

57,474百万円

経常利益
5,742百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011330851

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