掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/19(火)

株式会社エスユーエス

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【リモートワーク可/名古屋】社内請負開発のプログラマ ※VR・AI等最先端分野案件もあり

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リモートワーク可/名古屋】社内請負開発のプログラマ ※VR・AI等最先端分野案件もあり

現在力を入れて取り組んでいる業務請負事業の拡大に際し、共に事業拡大をしていく仲間を募集致します。
■職務内容
【「社会人学校」の理念の基、ITエンジニアの教育に注力/前年比売上193%!請負開発チームにてご参画いただける方を募集】
当社では「エンジニアの成長」を第一に考え、場合によっては案件の取捨選択を行いながら、中長期的なエンジニアのスキルアップに即した案件をアサインします。一昨年度から、より力を入れて取り組んでいる業務請負事業の拡大に際し、共に事業拡大をしていく仲間を募集致します。
また、VRやAI・最先端技術~開発基礎スキル~上流工程などが学べる研修が充実。成長し続けたい方を応援します。

■業務内容:
社内での請負開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。
(C#での開発案件が多いですが、その他はJavaやPHP・Pythonなどもございます)
そのため過去事例を参考にご覧ください。(基本的には要件定義や基本設計からになります)
(過去事例)
・画面フレームワーク開発
・パートナー選択システム(案件にマッチするベンダーの選択)
・分析用基盤構築(汎用的に利用できる分析用の基盤)
・IoTログ分析システム(製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析)
※受託案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。
■組織構成:
プログラマは20~30代、リーダー層は30~50代となり、プロジェクト毎にチーム体制を作っています。
■当社の特徴:
【定着率85.96%】
エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。
【平均年齢30.93歳】
年齢関係なく20代でリーダーになるかたも男女問わずいます。
【有休取得状況81.03%】
ワークライフバランスもしっかりとれ、働きやすい環境です。
【待機期間も100%給与保障】
安心して次のステップへ進めます。
【スキル・経験を考慮した人事評価制度】
給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。
【営業とキャリアサポーターの2部署で貴方をサポート】
スキルや仕事のこと、人間関係のことなど相談しやすい環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEB・オープン系の開発経験
■歓迎条件:
開発言語…Java、C、C++、C♯、VB、VB.Net、PHP、Android(Java)、iOS(Objective-C)、PL/SQL etc
開発OS…Windows、Linux、UNIX
データベース…Oracle、SQL-Server、PostgreSQL、MySQL、etc

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転居を伴う転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※条件同一

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※スキルや経験を最大限考慮し決定します。 ※残業代・交通費全額、諸手当別途支給

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※1~3ヶ月分/回、決算賞与あり
■年収例:
800万円/経験11年/月給50万円
600万円/経験5年/月給38万円
450万円/経験3年/月給28万円
※その他役職手当(リーダー、サブリーダー以上)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:■扶養内配偶者5千円 子一人1万円
住宅手当:■社内規定あり
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出型年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(受験2回まで試験代全額負担・別途合格の奨励金あり)、Lab事業主催勉強会(VR)、エンジニアによる技術研修、同社開発の「HQ」を通じた育成


<その他補足>
待遇・福利厚生給与改定、決算賞与、優秀社員表彰、資格取得報奨金、福利厚生各種優待、定期健康診断、起業家支援、家賃補助、各種研修・勉強会、大忘年会、スポーツサークル活動・BBQ、レクレーション活動、役職手当、キャリアコンサルティング制度他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始、有休/半休、 産休/育休、慶弔・特別・介護・バースデー休暇※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。
有給…入社翌月より支給/付与日数は入社月による

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
(2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発
(3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス
(4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発
(5)Webサイト、システムの企画、開発

所在地

〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F

設立
1999年9月
従業員数
2,210名
上場市場名
グロース市場
資本金
436百万円
売上高

13,219百万円

経常利益
860百万円
平均年齢
30.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011331243

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