掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/15(金)

株式会社アースリンク

【全国勤務・フルリモート可】 Salesforce開発エンジニア◆直受け案件96%/残業月20時間

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【全国勤務・フルリモート可】 Salesforce開発エンジニア◆直受け案件96%/残業月20時間

【年休125日/社員定着率97%/残業月平均20時間/チームワークを大事にする社風/社員で再構築した公平性のある評価制度/フルリモート可】

■職務内容:
Salesforce案件におけるプログラム開発作業をお任せします。

■具体的には:
・SFA/CRMなどの導入におけるSalesforceのカスタマイズやプログラム開発作業
・クライアントとの業務用要件打ち合わせ作業
※直受け案件が96%以上を占める現場です
※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務(フルリモート勤務も可)

■開発環境:
・プログラミング言語…Java JavaScript
・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server
・OS…Windows
・開発基盤…intra-mart/Salesforce

■入社後について:
入社後の研修はOJT(技術研修)と能力向上制度(MTG)です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。

■魅力:
・新しい技術に挑戦可能です!
・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。
・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。

■キャリアアップについて:
◎3つのキャリアパス(マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント)を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。
◎社員で再構築した公平性のある評価制度(年4回)です。

■当社の魅力:
・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。
・勤務時間:残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っています。
・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。
・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上のPGとしての業務系Webシステムの開発経験(言語不問)

■歓迎条件:
・Salesforce導入案件におけるプログラム開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F
勤務地最寄駅:小田急線/永山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※クライアント先での勤務、またはテレワーク勤務となります。(全国フルリモート勤務可)※地方在住でフルリモートの社員もいます。(稀にお客様先での打ち合わせがあります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~336,000円
その他固定手当/月:58,000円~84,000円

<月給>
290,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
※個人評価+会社業績に応じて0~3ヶ月支給
■昇給:年1回(7月)、評価年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■リーダー研修/マネージャー研修/外部講師研修■サービス勉強会/導入事例勉強会/専門スキル研修■チームビルディング研修/コミュニケーションスキル研修■書籍代補助(技術書など書籍購入代金の100%補助)

<その他補足>
■NO残業DAY(月2回)
■キックオフ(4月/10月)
■事業計画発表会
■全社会議(月1回)
■直営健診センターでの健康診断
■保養施設優待利用(箱根/湯沢/館山)
■ITS健保加入(保養施設やスポーツクラブ、旅行パック等が会員価格で利用可能)
■表彰制度(会社貢献度の高かった社員に。表彰者には金一封も)
■介護支援
■時短制度
■freeアドレス
■お菓子コーナー
■配偶者誕生日お祝い(誕生日スイーツをプレゼント)
■懇親会補助、BBQ、釣り大会など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社日により会社規定に基づき付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ワクチン接種休暇

会社概要

事業概要

■経営理念
ITで「ありがとう」を。
私たちは、お客様に効果を実感して頂けるITサービスを提供することで、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう、努力いたします。

所在地

〒206-0025
東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F

設立
1997年6月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

324百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011331252

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