セイコーソリューションズ株式会社
【東京】PM(新規事業創出・アジャイルPJ)◆大手SEIKOグループ/平均残業約10h/年休133日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場SEIKOグループ/若手からベテランまで研修制度充実/全社平均残業10H・年間休日133日以上・平均勤続年数18.7年/計16事業展開中で経営基盤安定/売上・利益共に右肩上がり】
■業務内容
SEIKOグループのSIerである当社で、お客様のビジネス課題を社内外のIT技術の活用により解決し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するPM業務をお任せいたします。
■業務詳細
大企業のお客様を直接担当して頂きます。ビジネスを展開しているバリュークリエーション本部にてお客様とのリレーションを深耕して頂きます。
その中でビジネス課題を深堀し、社内外問わず様々なIT技術、製品を活用させ、課題を解決する一員としてご活躍頂く事を期待しています。
また、定期/非定期(現地/WEB)でのお客様訪問・打合せやメンバーとのコミュニケーションも取ります。
・本部長や営業と一緒にお客様課題ヒアリング、課題解決に向けたアイデア具現化、提案活動
・IT技術の組合せや個別開発のデリバリー
■働き方
プロジェクトルームで常駐となりますが、状況に応じてリモートも可能です。月の平均残業は約10hです。平均勤続年数は17.7年と、長期にわたって就業しやすい環境です。ワークライフバランスもとりやすいのが特徴で、育休・産休も取りやすく、時間休の取得も可能です。
■企業魅力
同社は「時計」で著名なセイコーホールディングス100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア/ソフトウェア/サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。
中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っています。
複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。
コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。
■企業特徴
売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得しており、29四半期連続増収増益。新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指します。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・PMとしての経験
■歓迎要件:
・アジャイル開発経験
・顧客折衝経験
勤務地
東京(八重洲)
住所:東京都中央区八丁堀1-9-9 セイコー八重洲通ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働組合への加入は試用期間終了後
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円~430,000円
<月給>
322,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:条件有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修、OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等
<その他補足>
■制度:社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度
■有給休暇について:初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。
・初年度付与日数:4~5月入社…12日、6~7月入社…11日、8~9月入社…10日、10~11月入社…8日、12月~1月入社…6日、2~3月入社…5日
休日・休暇
年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日
有給休暇(入社日から付与※福利厚生備考欄参照)、GW、年末年始休暇、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。
自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。
IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。- 所在地
〒261-8507
千葉県千葉市美浜区中瀬1-8- 設立
- 2012年12月
- 従業員数
- 1,626名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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