掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

セイコーソリューションズ株式会社

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【第二新卒歓迎/東京】スマホアプリ開発(大手金融機関PJ)◆SEIKOグループ/平均残業約10h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎/東京】スマホアプリ開発(大手金融機関PJ)◆SEIKOグループ/平均残業約10h

【プライム上場SEIKOグループ/全社平均残業10H・年間休日133日以上・平均勤続年数18.7年/計16事業展開中で経営基盤安定/売上・利益共に右肩上がり31四半期増収増益中】
■業務内容
SEIKOグループのSIerである当社で、お客様のビジネス課題を社内外のIT技術の活用により解決し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するエンジニア業務をお任せいたします。

■業務詳細
大手金融機関と開発を進めているフィンテックスマホアプリのエンハンス案件に携わって頂きます。当該スマホアプリはお客様の中期経営計画の柱の一つとして、今後アジャイル的に追加機能を盛り込んで行く事になっており、常に新しい技術に取り組みながら中長期的な発展を目指しています。当該案件のSEとして先進的なフィンテックスマホアプリの発展に寄与頂く事を期待しています。定期/非定期(現地/WEB)でのお客様訪問・打合せやメンバーとのコミュニケーションも取ります。

■働き方
プロジェクトルームで常駐となりますが、状況に応じてリモートも可能です。月の平均残業は約10hです。平均勤続年数は17.7年と、長期にわたって就業しやすい環境です。ワークライフバランスもとりやすいのが特徴で、育休・産休も取りやすく、時間休の取得も可能です。

■企業魅力
同社は「時計」で著名なセイコーグループ株式会社100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア/ソフトウェア/サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。
中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っています。
複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。
コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。

■企業特徴
売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得。積極的なM&Aを推進し、各業界で特徴的な独自ビジネスを営む諸企業がグループに加入。新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ スマホアプリ開発経験
・何らかのリーダー経験

■歓迎要件:
・金融機関向けプロジェクト経験
・アジャイル開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
東京(八重洲)
住所:東京都中央区八丁堀1-9-9 セイコー八重洲通ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京(日本橋プロジェクトルーム)
住所:東京都中央区日本橋小舟町8-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働組合への加入は試用期間終了後

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~360,000円

<月給>
252,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修、OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等

<その他補足>
■制度:社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度
■有給休暇について:初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。
・初年度付与日数:4~5月入社…12日、6~7月入社…11日、8~9月入社…10日、10~11月入社…8日、12月~1月入社…6日、2~3月入社…5日

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日

有給休暇(入社半年経過時点10日、入社日から付与※福利厚生備考欄参照)、GW、年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要

多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。
自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。
IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。

所在地

〒261-8507
千葉県千葉市美浜区中瀬1-8

設立
2012年12月
従業員数
1,626名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011331789

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