掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社秋山住研

★未経験OK【三木市】デザイン住宅の営業◆100%反響!1年目480万~手当で成長段階も収入安定!

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★未経験OK【三木市】デザイン住宅の営業◆100%反響!1年目480万~手当で成長段階も収入安定!

【★第二新卒も歓迎★テレアポ・飛び込みナシ!お客様の理想を叶えるデザイン住宅のご提案】

\魅力ポイント/
(1)1年目で年収480万~!インセンティブでしっかり収入をつくれるようになる2年目までは手当をつけており、収入安定を実現!
(2)100%反響営業!SNSなどからの集客も充実しておりテレアポや飛び込みなど不要です!

高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。

【仕事の流れ】
(1)ヒアリング:
モデルハウスにお越しになったお客様や、SNSなどを通じて問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいづくりに対しての悩みや困り事をお伺いします。

(2)プランニング:
「購入に興味がある」という方へ、間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などを詳しくお伺いし、ご希望に合わせて土地探し~間取りやデザインまでをご提案します。

(3)ご契約:
契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。

(4)お引渡し:
工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。

■働き方:
・休日は総合展示場などでお客様へご提案を行うことが多く、平日にお客様へのプレゼン準備や事務処理などを行います。
・インセンティブ制度:評価基準も明確!販売した棟数によってしっかり支給されます。

■キャリアアップ:
営業として経験を積んでいただいた後は、リーダーやマネージャーなどに挑戦していただけます。
現在当社は「100人10店舗100億」をビジョンとして掲げており、事業展開や新拠点もさらに拡大していく予定です。そのため、早期の段階から社員に裁量権を持たせ、ゆくゆくは組織マネジメントが出来るメンバーを多く輩出していくことを考えています。

\こんな住宅をご提案します!/
◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい!
◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン!
住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・接客や販売のご経験
・車の免許を取得している方

\こんな方大歓迎です!/
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・頑張った分しっかり評価されたい方

勤務地

<勤務地詳細>
三木本社
住所:兵庫県三木市平田120-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業30h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
480万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
月給+歩合給(社員の頑張りを還元できるように、粗利に対して独自の計算式を使って算出しています。)

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~
その他固定手当/月:148,000円~
固定残業手当/月:52,000円~(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。

■年収例:
1030万円/入社2年・28歳(月給+歩合)
1500万円/入社4年・38歳(月給+歩合)
※年間10棟以上販売(当社では平均入社3年目で年間10棟販売できている状況です。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(規定による)
住宅手当:月額3万円支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて

<その他補足>
・残業手当
・引っ越し代の補助あり(入社時)
・役職手当
・車両手当
・歩合手当
・資格手当(宅建)
・社員旅行(2017年ハワイ・2019年イタリア)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

・週休2日制/店舗によって交代制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.不動産の販売及び仲介
2.住宅、店舗の注文建築・分譲住宅・リフォーム・宅地造成
3.賃貸マンションの管理及び、テナントの募集
4.生命保険募集業及び、損害保険代理業

■特徴:
創業から40年、地域で一番の工務店として家族みんなが快適に健康に暮らせる「深呼吸する家」をご提案しています。
夏は涼しく、冬は暖かい。高気密+高断熱+透湿性を兼ね備え、デザイン性にも優れた自然素材の家。
過度な広告費を一切使用せず、大工さんたちも腕の良い方に直接発注をするなど、無駄なコストを徹底的に省き、
長く健康に快適に暮らせる家を提供し続け、多くのお施主様の理想を叶えています。

所在地

〒673-0405
兵庫県三木市平田120-1

設立
1980年5月
従業員数
17名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011331797

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