株式会社アビックシステム
【東京/システムエンジニア】開発の上流に携われる/年休125日/平均有給取得23日/安定性○
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上流工程に携わりながらスキルアップを目指す/リモートワーク7割/育休からの復帰率100％】
■事業内容
お客様のニーズに併せて様々な業務システムの開発を行います。
弊社では業種に依存せず様々な業界の業務システム開発に携わった経験や知識を持ち、ご提案から要件定義、そして運用まで幅広く対応することが可能です。必ず2名以上のチームへ配属となります。
■開発実績
以下のシステムを開発してきました。
官公庁:税関/会計/船舶電子申請/登記簿管理/車検登録
物流:小売販売店舗管理/受発注管理
金融:新保証管理/総量規制/投資チェックを作成しました
※現在行っている案件とは限りません。
自社開発:「EnonoGolf」→社員の提案で事業として誕生しました。
会社を使ってやりたいことを実現することができる環境があります。
■キャリアパス
社員のキャリアパス形成において様々な経験を積むことが重要であると考え、上流工程まで携われるような案件を中心にプロジェクトを編成しております。そのために若いうちから色々な工程の経験を積むことが可能です。
また、社内業務も社員自らがこなす当社は、経営者志向のエンジニアが多いことも特徴です。
■働き方＆福利厚生
・“社員が主役”の会社
└一人一人が経営者敵視点を持てる様に役割分担を行い、会社のルールや仕組み作り、会社運営も社員全員が関わっており、全員で作り上げております。
・20代30代が8割で比較的若い会社です。
・男女比は3:1
・学歴不問 ４割近くが高卒・専門卒
・私服・服装自由が７割
・リモートワーク実施率は7割
フルリモート17％ 週２～４日が36% 週1日が14％
・有給取得平均日23日 連続3日・５日の特別有給休暇制度も
・GFL制度は「Gift For Lover」の略称で、社員のご家族や恋人、大切な人へギフト券を贈呈できる制度です。多くの社員が利用し、日頃の感謝を伝えています。
・産休・育休の復帰率100%
■当社の魅力
社員の感じる当社の魅力
1位:社員の仲の良さや経営陣・先輩の人柄など、人間関係の良好さ
2位:会社の雰囲気・職場環境
・社員旅行、イベント、部活動、飲み会など社員の交流も盛んで、社員間の仲も良く、風通しの良い会社です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必要なスキル
オープン系もしくはバッチ系の分野でシステム開発のご経験のある方
※選考ではお人柄・コミュニケーション能力を重視します。
■歓迎条件
・MetaQuestアプリの開発経験がある方
・アプリの企画提案が行いたい方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区富士見2丁目7番2号 ステージビルディング4階
勤務地最寄駅：JR総武/東京メトロ各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先に準じます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
410万円～660万円
＜賃金形態＞
年俸制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,928,000円～4,080,000円
固定残業手当/月：86,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
330,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当は月30時間該当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※年俸制。経験、スキル、パフォーマンスにより優遇。リーダー手当あり。
※給与考課：年1回
※決算賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
【諸制度】慶弔見舞金、退職金、育児休業、介護休業、特別功労金
【福利厚生】社員旅行、社内レクレーション、部活動支援(※1)、GFL制度(※2)、エデンレッドジャパン社提携の食事券補助、インフルエンザ予防接種補助
※1:ゴルフ部、フットサル部、ボウリング部他
※2:Gift For Lover制度。社員の一番大切な人の記念日に、会社から1万円相当のプレゼントを贈る制度。
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（土日）、祝日、有給（12日～20日）
MY VACATION(MV) ※連続で「5日」と「3日」の2回取得可能、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
システム開発・保守サービスにおいて顧客から長期的な信頼関係を構築できており、大手通信業、大手金融機関、官公庁向けの案件を中心に安定して業績を伸ばしております。
また、毎年新規顧客、新規事業にもチャレンジしており、既存案件と新規案件のバランスを取りながら定期的に売上計画や技術者の配置の策定をしております。- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-7-2- 設立
- 2001年9月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
620百万円
- 平均年齢
- 32.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
