掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/23(水)

株式会社ABI

【第二新卒OK/業界未経験歓迎】IT法人営業※残業10.6H/研修制度充実/15期連続増収の成長企業

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒OK/業界未経験歓迎】IT法人営業※残業10.6H/研修制度充実/15期連続増収の成長企業

★IT業界未経験者も活躍中/クライアントのIT課題を解決/平均残業10.6h以下/15期連続増収の成長IT企業/市場価値アップ★

■「IT業界未経験でも安心」な研修/教育体制:
資格取得受験料は全額会社負担・e-learning・SEカレッジの外部研修の導入・多くの社内勉強会を開催。
・ITや技術に関する基礎研修やビジネス研修など
・約2か月間のOJT期間(先輩社員や社内のエンジニアと打ち合わせへの同行など)
・その他社内勉強会や資格取得支援など

■職務内容:
同社の営業担当として下記いずれかのチームに所属しご活躍いただきます。

(1)クライアントセールスグループ:
システム開発を請け負う同社は同じくエンジニアを抱えるパートナー企業様と協力しながらプロジェクトを進めていきます。プロジェクトによって求められるスキル等は異なりますので、最適なエンジニアをパートナー企業様からアサインする/パートナー企業様を増やしていくことがメインミッションです。
※商談成約率は70%と高い水準ですので、「手当たり次第テレアポする」といった業務は発生しません。

(2)アカウントセールスグループ:
新規プロジェクトの受託件数を増やしていくため、大手のIT企業やIT課題を持つ企業に対して、新規開拓~受注した際のプロジェクトの窓口をご担当いただきます。

※業界未経験者や若手層はクライアントセールスグループからキャリアをスタートし、ゆくゆくはチームリーダーやアカウントセールスグループへの異動を想定しています。

■組織構成
営業部全体:9名
※現在の営業部のメンバーは2,30代が中心でいずれもIT業界未経験ですので、業界未経験でも安心して飛び込める環境です。

■キャリアパス:
現在、営業組織拡大中のため早期に管理職に挑戦可能。チームリーダーとなっていくことを期待しています。
※入社3年目以内に管理職へ昇格するメンバーが全体の52%と高水準。
※成長業界・成長企業で裁量権を持って働くことができます。

■同社について:
同社はエンジニア派遣/システムの受託開発を通して、法人顧客のIT課題を解決するIT企業です。通信や金融などの様々な業界のクライアントのITプロジェクトにおいて、実際のシステム開発業務等を上流工程からご支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《IT業界未経験者・第二新卒大歓迎!》
■必須条件
・法人もしくは個人営業のご経験

■歓迎条件
・IT業界での営業経験
・無形商材営業経験
・メンバー管理経験
・新規開拓営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F
勤務地最寄駅:各線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
平均残業10.6h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の発生なし(リフレッシュ休暇、記念日休暇の支給あり)

給与

<予定年収>
300万円~501万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~5,004,000円

<月額>
250,000円~417,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職、経験を考慮し決定
■年俸制(年俸を12分割し支給)
■給与改定:年1回
■業績インセンティブ制度:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度(対象160種以上)
・各種研修(マネジメント・基礎技術・トレンド技術・評価者研修)
・勉強会(資格取得・AI・クラウド・インフラ勉強会)
・LA研修(外部研修)
・SEカレッジ

<その他補足>
■帰社日・懇親会・社員旅行の開催
■社内表彰制度
(部長賞、年間部門MVP/MVL、社長賞(メンバ/管理職)、新卒ルーキー賞)
■資格取得支援(資格取得費用、合格祝金)※帰社日にて表彰
■クラブ活動支援
(活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩)
■外部相談窓口設置
(健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス)
■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
■社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入)
■交通費支給(実費精算)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日休暇:完全週休2日制(土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制)、年末年始、年次有給、慶弔、創立記念日(1/26)、記念日(希望の1日を申請)、リフレッシュ(年3日/夏季休暇含む)

会社概要

事業概要

■企業概要:
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団として、大手金融業界、通信業界、EC関連などの様々な業界の大手企業を中心としてクライアントに対して、プロジェクト管理業務から『上流工程特化型』の開発支援事業を展開しています。

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F

設立
2006年1月
従業員数
335名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

5,210百万円

平均年齢
33.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011332015

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